面经详情

面试两轮，初试很自信地进行自我介绍会很加分吧，然后问的问题很细致，因为是前台，所以很注重礼仪方面的知识。如，领导开车你坐哪里，有人打电话找销售部你怎么处理，会议室不够怎么办。也会问一下其他关于以往经历的问题。通过回答看你是否自信，沟通能力如何。复试也比较简单，只是让领导来再一次地进行了解，感觉挺不错。面试看到公司环境很好，氛围挺好的。...查看更多

面试两轮，第一轮专业面，还带了点压力面。除了了解你的性格，兴趣爱好外，有问你大学期间对你影响最大的事，举办最成功的活动，最大的挫折，你近日关注的事件及看法。第二轮是HR总监面，除了了解你的性格外，有问到你怎么看待宣讲会？薪酬？你认为你具备什么样能力？等问题原本说要准备一个才艺展示的，但可能因为回答的太差，也没有让展示。...查看更多

感觉靠谱。写面经，积攒一下人品。在学校附近进行的一面和二面，都是简历上的问题，和岗位匹配度的问题多，表现自然即可，还有一场座谈会，主要介绍的是细节的东西，本人记录了笔记，也提了一些问题，但由于比较紧张，语言组织不是很好，座谈会后说是回去综合对比给结果。 正在焦急的等待中，但是其他岗位的已经开始签了，我内心觉得希望可能渺茫了，但是还是希望能签约。 ...查看更多

1.你游戏打的怎么样。 2.最近学习了什么新技能，或者读过什么书，看过什么电影(感觉说书应该是说专业相关的书，但我那时候说的是追风筝的人，百年孤独什么的) 3.你的学习能力如何，公司内网会用么。 4.你组织过20人以上的团建活动么，如何组织的。 5.你的文字能力和ppt能力如何，能给我发一个你认为自己做的最好的ppt么(因为提前没准备ppt，所以发了一个旧的，感觉做的不是很满意)。 6.离职原因，期望薪资，之类的。 7.你做过的最成功的一件事。 8.围绕着最后一份工作经验会问比较多，问了我公司客户源来源哪，地产是怎么运营的等等吧希望对大家有用，我应该没戏了，负责人挺健谈，有能力，年轻有为，谈吐不凡，感觉如果能进应该是对职业发展很有益处的一件事。是外包岗位，猎头介绍的，能面试就很开心了。 ...查看更多