面经详情

共三面，一面是技术面，结合项目问一些基础知识和对项目的了解程度，主要还是结合着项目来的； 二面是综合面，也是结合着项目问的（当时很奇怪，还问这次和一面什么区别，因为没有问基础知识，他说他是综合面，不管一面），然后会给两套题（性格测试题和一道编程题）。 通过之后会给推到HR那里，可能当时政策原因，不招我们学校（比较偏的211院校）的了，后来就没去成。 ...查看更多

在网上投简历的时候联系上的hr，面试是电话面试，不过面试官好像对电话面试的成绩看得不是太重，没有进行面试，面试的时候问了下底层的jdbc的实现过程、数据库方面的知识、还有就是线程方面的知识，前端的知识也问了些，比喻HTML5的新特新、ajax的实现等面试通过，薪水保密。 面试的过程比较顺利，面试后hr就说通过了，面试官提的问题如果都能应对或者大部分都能应对，就没什么问题。 ...查看更多

首先HR会和你确定好电话面试时间，之后会有公司负责人会主动打电话给你进行电面，问题一般偏向于java的数据结构、数据库、事务等知识，也会对常用框架的基本知识进行提问。        电面通过后，HR会与确定到公司实际面试时间，公司会安排好人员提前等着面试你，所以尽量提前到公司，问题也是电面的问题，实面是HR和技术人员一起面试你，HR主要审核你的资料，并且工作经验一定要按毕业时间算，如果不满足按毕业时间算的工作经验，劝兄弟就不要去浪费时间了，实际面试通过后就是入职了。 ...查看更多

就一次面试，刚好是部门领导在，直接就录用了，毕竟外包公司要求不高。面试官一开始问了一些Java基础（数据结构和多线程）、设计模式、spring和性能调优（数据库设计、SQL优化、模块设计、代码优化、缓存），后面主要问了项目经验，围绕之前项目的架构设计的优点和缺点，缓存的使用，如何扬长避短。...查看更多