面经详情
匿名用户
面试了职位:生产营运
感觉靠谱
感觉靠谱。反复问同一...
感觉靠谱。反复问同一个问题,看中经验,有网申,加班严重。
加班
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匿名用户
生产营运
感觉没戏
感觉没戏。HR收到简历反馈特别快,很快安排面试,第一关HR简单问过去的工作经验,随便问几个问题感觉不错后,部门主管面试,主要具体工作内容工作经验,感觉也不错,说没什么问题了,然后说等HR通知复试。 但HR迟迟不通知,主动问了HR,HR一直在推,先说预计几号几号,具体时间待部门经理确认,然后一直在确认中,后来过了预计时间,问确认状况说等面试结束了统一安排复试再选择最合适的人,就这样没有时间一直拖拖,感觉无望。
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2 年前 发布
11
匿名用户
生产营运
感觉没戏
感觉没戏。1小时以上。挺大挺正规的一家公司,有国企背景,里边本科生占百分之60研究生占百分之25,博士也很多!是研发半导体设备光刻机的公司,目前还是研发型企业!里边加班超级多,但是没有加班费!加班费都算在年终奖里边,年终奖有4个月奖金,面试的时候问的很细。
2 年前 发布
6
匿名用户
生产营运
感觉没戏
面试两轮,一份是书面英语翻译里面包括职位职责,接着是经理面试,问下工作里遇到的问题和处理方式,这时感觉回答的不令人满意,后来是英语交流,反应迟钝加上英语掌握的也不好。虽说面试感觉没戏,但还是值得过来面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
生产营运
感觉没戏
感觉没戏。反复问同一个问题,问题跳跃,不尊重人,注意套路陷阱。初试过了,第二次面试多了一男一女,过程没什么问题,就不知道为什么没有过?也说不出什么原因,两次远地高铁过去的,第二次面试居然没过,挺遗憾的,挺受挫的。
2 年前 发布
2
匿名用户
生产营运
确定通过
面试通过。加班严重,面试官强势,有网申。 面的上海场,在酒店里面面试,大堂里面一对一,分两轮面试,第一轮面试是个较一般的技术官,一开始上来先自我介绍,然后问自己研究生期间的研究内容,然后问你对半导体存储器行业了解多少,然后问你对这个岗位了解多少,再就是反问了。 第二个面试官看似比较好说话,实际上用了压力面试的手法,看看承压能力怎么样,还是上来先自我介绍,然后问课题,再就是问对这个岗位的了解,问主要课程,在就抓着说的话进一步问下去,还问了半导体存储器的知识,非微电子专业的没有提前准备的,估计都答不上来,最后就是压力测试,说这个岗位多么多么辛苦,枯燥,无聊,看你反应。之后是反问,这个时候面试官倒是挺耐心的,让我多问几句。 面试结束以后估计过了20+天发了个预录取offer,还没有offer答疑环节,对这家公司还知之甚少。
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2 年前 发布
6
匿名用户
生产营运
感觉靠谱
华联的主管都比较没有架子,跟朋友聊天似的面试,比较舒服,很好沟通不会有太大的压力或者紧张的情绪,但是HR效率特别低,经常不理人,面试结果也是一直等,约面试的时间也是很拖沓,总体来说可以,面试效率低也是真的。
2 年前 发布
2
匿名用户
机械设计师
确定通过
部门部长面试的,氛围轻松,在聊天过程中,了解你的过往经历和专业知识。看重的是个人的可塑造性和个人能力。会带你去车间熟悉一下车间的环境和生产的产品。二面主要是HR确认基本信息,以便做背景调查。真的会背景调查,打之前公司HR的电话哦。
2 年前 发布
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