面经详情

去了后会上你填一张调查问表，问的都是些基本问题，填完他大体看下，然后就会给你介绍下职位的基本情况。 有个岗前128小时培训，说是带薪培训，但是这部分得干满三年才发放，然后就是底薪多少，每月完成任务的一半会有多少奖金，每月得干满174个小时，每月加班不能超过10个小时，否则罚钱，大致就是这个情况吧，然后让你回去考虑下，考虑好了就可以去了。 ...查看更多

智联投的，应用工程师，就是搞食品设备的，人事通知后上午10点到的，说他们老板忙，等了一个小时不见人，另外一个一块去的哥们等不及了就直接走了，我一直等到11点半，之前搞非标自动化设备的，和食品设备有些不一样，问我轴承怎么拆，这个真不知道，之前搞的设备上根本就没有轴承，还问了plc怎么样等等，要求倒挺全面的。...查看更多

去面试了，工资比招聘会贴的底薪低五百吧，好像那天没睡醒忘了，面试的大哥说的工资跟家人认识里面员工说的不一样，一个小文员还要复试。我估计也没戏，不想进去，后来家人给我看那位人事说的话，我一去给她打招呼没反正往前走，走了还跟她打招呼。结果说我内向不苟言笑？啊，原来先做文员得先去前台卖笑几个月，到半年才能去其他部门做文员呢。...查看更多