面经详情

公司在上海青浦一条路上一眼望不到一个人的大路边。又叫德昌电机，又叫伯乐电子，不知怎么回事？看到公司大门，就知道公司规模还比较大哈！到门卫处才知道，还要里面的人出来接。果然有人出来接了，是个三四十岁的女人，应该是HR吧。HR领着进大门，进电梯，到楼上送给用人部门。整个过程里，HR没什么表情，几乎没沟通。幺蛾子的是，刚出电梯门口进入办公区，她突然冒出一句：“你是不是内向？”然后在用人部门的面试里知道了，这HR竟然已经把她的“判断”告诉了用人部门！最后当然也是一直等到花儿都谢了也没等到入职通知。 就是说这家公司的HR，先凭看你一眼，就断定你是外向的优等人种还是内向的劣等人种，然后他们就据内向外向决定是否要你工作。可是老子应聘的是技术岗位，又不是销售、公关，要有多外向才配做你们的技术工作？自己全程拉个脸，有什么迹象表明，你这个要跟公司内外的人沟通的HR，是外向的呢？你是一脸春风，还是口若悬河？你又是依据什么断定别人就不是外向的呢？ 跟用人部门沟通时发现，这家公司的技术水平，还停留在几十年前的阶段，压根儿就不知道现在的技术发展到什么样儿了！不了解都不相信，二十一世纪了，大上海竟然还有仍在使用如此落后的技术的公司！面试中的一个面试官，也是全程拉个脸，没任何迹象表明，他是外向的。但是如此“内向”的人，又怎么进去了，还当上了你们公司的面试官的呢？你招了一帮外向的优等人种，放到了技术岗位上，怎么技术还那么落后呢？外向者的“优等”，体现在什么方面呢？ 虽然依你们公司的水平，就算通过了面试我也不会去，但是这种水平的面试，还是让人非常生气！从大门外看一幢幢整齐的大楼里面，你们就张嘴就来，随便给人定性，自己是内向的“劣等人种”，还要招外向的“优等人种”，放到技术岗位上？ ...查看更多

各位投鼎信的老哥看过来，别被他那加死班的高工资拴住！ 宣讲会现场嵌入式和编程的要笔试，其他专业方向比如我（机械）交简历成绩单走人回去等通知。九月份在某985高校参加鼎信宣讲会投了简历，没戏，在此期间据说一些同学去鼎信面试后，没有明确回复，让等消息。 10月25日，收到了鼎信hr的电话让去公司面试，显然我是备胎。不过还是去了，技术老总和hr经理面试，自我介绍和项目经历介绍，因为参与的项目多，讲的详细，说了有大半个小时，感觉良好，hr很客气，面完说不错，不过还要筛选，回去等通知。因为手上已经有别的公司offer在催三方，所以要求有消息尽快通知。 因为时间紧迫，过了三天问hr经理，答说部门没给消息，会让他们尽快，又过了两天上午很早就给某hr电话问情况，答说我通过了面试，由于忙没来的及走程序发offer通知，我说我情况紧急麻烦他尽快下午就发来，然后下午没有，电话过去说不好意思你不符合条件决定淘汰你了！同一个人，不知道他内心尴不尴尬。我心中一万只...忍住了，直接挂了电话。 而等offer的几个小时中了解到还有一些同学九月份面试的现在还在等消息，就不给结果，甚至像我那种假结果都没有，不知道这个垃圾企业今年还要坑多少人。很多同学应该是冲着他的工资去的，毕竟在青岛确实高。但竟然好意思叫鼎信，最恶心的一次应聘！ ...查看更多

面试岗位是技术员，原因是我没有这个行业的经验。然后了解到技术员的主要工作其实也是跟产线员工差不多的，个人认为自己就算没生物行业经验，但实验室基本的操作也是会的。大学专业是化学，有过基本化学实验室工作经验（不是检验，前一份工作是化工工艺方面的，工作内容比简单的检验产线员工还要复杂）。 面试时间大概10分钟，就是跟人事方面聊一聊前一份工作的内容，自我介绍。然后人事说我直线部门主管在开会，下次通知我再来面试。就没有后文了。非常不爽的面试经历。 ...查看更多