面经详情
匿名用户
面试了职位:培训师
未通过
面试某地分公司的培训岗
面试某地分公司的培训岗,电话联系的我,不然看不到这个岗位需要,觉得还可以就答应面试了,前两轮都是视频面试,感觉还好,最后让去现场试讲,不能去现场的话很不好弄的意思,想想离得远也答应了,终面试讲是他们定的关于他们行业的分析ppt,花几天时间查资料做了ppt,外地飞过去面了,回来前没说什么期限内通知,没过的话会不会告诉之类的,以为可以去了,呵呵。 总之后来一周多了没消息,心里知道没戏了但不甘心,问了一句慢吞吞回复我没过之类的,挺大的公司,路费一点都没给报销,外地求职者本来求职时就不挣钱,硬要人到现场面试,花个半个小时没耽误自己公司什么时间,求职者时间金钱搭进去了,最后过不过也不给通知。 福利待遇一般,饭补一个月不到300块钱,不如说没有。房补更是没有了,待遇比不上总部,加班沟通的时候就一直强调多,底薪高劳动力吧。
薪酬一般
3轮及以上
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匿名用户
培训师
未通过
1.招聘HR比较有礼貌,面试流程也比较清晰:HR-直接负责人-团队负责人; 2.进门先另一个访问卡; 3.HR面试,问一下你的工作经验和换工作原因,HR比较年轻经验一般,所以面试比较轻松; 4.然后就是团队负责人会问一些工作经历里的项目具体实施内容; 5.工作时间10,10.6也就是早晨10点到晚上10点一周6天。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
媒介顾问
感觉没戏
初面八人小组,视频面试,好多985,211的大牛,基本上都是硕士研究生,先轮流自我介绍,然后给一个案例,每个人阐述自己观点,阐述完之后20分钟集体讨论,讨论之后意见达成一致推举一位代表做最后阐述,最后问三个问题回答,基本上是职业规划,职位认知,自我认知之类的问题。
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2 年前 发布
8
匿名用户
媒介投放
感觉没戏
首先去的时候前台小姐姐正在吃黄瓜,一根的那种,而且是上班时间,当时就觉得好歹也是字节跳动怎么会这么不正规。 后来一面是直属主管的面试,聊得比较多,问的问题也比较专业。二面是部门领导,让我自我介绍然后就没有然后了,exm?没有问任何一个专业性的问题,感觉是打酱油的,让我对这个公司的专业度产生怀疑。
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2 年前 发布
6
匿名用户
HRBP
确定通过
根据简历询问过往问题,问了如何表现你的学习能力,怎么说明你是一个肯学习的人,问了网络招聘渠道,人力资源几大板块,还有抗压测试吧,就是不断的给你施压,另外让你模拟如何吸引大牛加入我们公司,问了问入职时间什么的。
2 年前 发布
2
匿名用户
培训师
未通过
面试很正规,先到前台大美女那里登记,然后预约一个小会议室,估计是公司快速发展阶段,有很多专用的面试房间,然后面试官会几分钟内到达开始面试,整个过程很客气还准备了水好像。回家还会收到一份你对面试官印象的调查问卷。
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Q:你之前培训岗位的主要工作职责。
2 年前 发布
2
匿名用户
内容运营
未通过
面试了n家各类型各规模的互联网公司,天津头条是最差没有之一,面试官问个人婚育问题,套上份工作工资,都聊了一溜够之后,最后还要跟面试者说周末等待通知还有二轮,当时还信誓旦旦的说不通过也会有邮件,最后果不其然没有任何电话邮件通知。
2 年前 发布
6
匿名用户
安卓开发工程师
感觉没戏
以为自己准备充分了结果还是不足。面试官全程态度很好,并且问的问题也很基础,很多常见的面试题自己没答出来,还需多多准备,例如recycleview如何优化,内存泄漏有哪些等,另外要熟悉一些常用的安卓第三方库,例如okhttp,glide,leakcanary的使用和源码。
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包含1个问题,1个回答
Q:评价一个例如recycleview的性能指标是什么。
2 年前 发布
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