面经详情

1、产品总监面试，主要问过往工作经历和项目经历。层层递进询问在产品设计环节和开发实现的数据表处理方式等。最后对他们对这个岗位的期望做了一下描述，算是对本次面试做的总结。整体来说很舒服，比较尊重面试者，即使答得不好的地方也没有咄咄逼人的感觉。2、人事主管面试，主要介绍公司的一些基本情况，谈薪资，也是很温柔，很耐心。...查看更多

先去等人资部门安排，一份略简单的笔试题目，10min左右时间搞定。然后相应部门领导过来面试，2-3个人，有过工作经历的都会问上一个公司怎么样，什么原因离职，这类问题都好回答的。难点在于要提前对这个公司做功课，了解公司主推产品，分析行业竞争优劣势，然后再谈谈自己对产品定位、销售的一些看法，后面就主要问规划的事情。...查看更多

一轮。面试的AI产品经理 -社招。 1. 问AI项目经验； 2.对产品这个职业的一些看法和概念（如 产品生命周期等）； 3. 看一些作品，如ppt等。 聊了大概一个小时，非常nice的一位女生。也谈了一下她们在做的一些AI产品。我自己说话可能有点强势和啰嗦哈哈。可是最后就说如果有进一步的话就让hr联系我，估计这是婉拒的暗示。过程还是非常愉快。 ...查看更多

异地，在A地的时候，HR打电话问了基本信息。第二天，技术主管打电话问了工作信息。 过了两天后，HR让我去广州面试。请假来到了广州，整个过程自己回答不好，自己本身没做什么准备。只知道自己想做XX工作，对这个工作也不是很了解和喜欢，只是想换个地方，去什么公司也没多大想法。面试是两个人一起面我，我不喜欢在我说话的时候，两个面试官在说悄悄话，还用手挡着，怕我听到。我觉得这是一种不尊重，如果你们想讨论我，请不要这样子。 ...查看更多

1. 自我介绍（基本信息，工作经历，个人规划）； 2. 面试官提问（离职原因，上家公司的工作内容以及所做过的项目），这里应该是做相关性的匹配； 3. 面试官介绍公司产品与方向，给我自己选择的空间，是否是自己想做的方向； 4. 求职者提问，我问的主要是在合规与风险上。 ...查看更多