面经详情

群面无领导小组讨论，题目是说一家生产高端酒的厂家销量下滑要做rebranding，问应该开发便宜的饮品线还是保持高逼格酒品，面完十二个人进了四个。 二面主管，主要问简历内容，没什么特别的问题，拿了张纸写微信文案。 三面总监面，问了对品牌的理解，对公关的理解，问了我的爱好是写作以后一直质疑我性格内向，当场让我模拟怎么和陌生人搭讪，围绕简历天南地北地聊了一个半小时。 四面HR面，很套路的问题但我还是栽了，问我还投了哪些公司，脑子一短路就实话实说地报了两家，不出意外果然凉凉。 ...查看更多

很奇怪的面试，是hr主动找到我的，和我说我的简历匹配，说看了我的简历，可我去到被告知为什么要投他们公司，而且我的经历其实也有在简历体现了，如果介意的话，就不应该为了冲人头叫别人去面试，浪费时间啊简直是，总之一句话就是明明是你们先主动的，居然还反客为主了，不尊重候选人。 最后被告知的就是没有从事相关的工作内容没通过，其实hr应该好好检讨一下吧，看到简历就找人，拉人去面试，可面试官完全不知道情况，这样子浪费双方沟通时间和感情，醉了现在的hr。 ...查看更多

面试之前被HR姐姐告知当天要穿正装，面试当天，我提前了20分钟到场。公司位于市中心，交通非常便利，职场装修是新中式风格，墙上配有字画，感觉很高大上。 第一轮面试是HR，之后是智能部门负责人面，面试当中比较看重我以往的工作经验、项目经历。还有自己对整个私募行业的认识。除此之外，还问了一些我的兴趣爱好，以及职业规划。总体面试过程轻松愉悦，感觉还不错，期待会有好的结果。 ...查看更多

群面小组被hr夸是她面了这么多场群面最棒的一场，最后全员晋级。面试其他岗位的今天已经签了offer。我面试的品牌运营岗被告知因为品牌经理不在，所以今天没有办法给我进行终面，当时说是会在后面几天进行一个视频面试作为终面。但是今天晚上就也没有进行视频面试，而是直接发了短信说不适合该岗位。...查看更多

把上题所说的题目po出来供参考：关键词：大健康。前期渠道：微电商。前期产品：时尚饮品。 1、对品牌定位提出自己的建议？ 2、品牌包装这方面，该怎么契合品牌定位，说说你的想法？ 3、目前的市场营销方案哪些是比较出彩的，其中适合我们公司的你认为有哪些？还可以有什么创新思路？ 4、如果优觅公司品牌经理是你，你会怎么部署，从人员配置到整套商业落地实施逻辑体系是什么？ 5、假设现在某个完全不知名的厂商新推出一款实物产品你如何做品牌推广？（整体构思） 6、对于品牌后期的战略部署有什么想法和建议？ ...查看更多

参加了北京站的oppo校招，销售管理专员。一共四面，共两天。一面，无领导小组讨论，15分钟看资料，40分钟讨论，10进3，当场出结果。（三个人直接进下一轮，三个人被调到渠道）。然后过了的现场等待二面！二面，业务面，一对一，30分钟，主要考察性格和经历。面完说过了的当天晚上通知，第二天终面。晚上等到1点，没有消息，然后自闭中睡觉。第二天醒来看到凌晨五点多发的面试通过通知（hr是真辛苦）。然后赶紧收拾去准备参加终面。 三面，hr+业务主管，二对一，40分钟。主要还是简历和性格，看你是不是适合这个岗位。然后面完出去扫码看结果，三分钟内出，过了就直接等待下一轮。四面，hr面，20分钟，检查资料（学生证，成绩单，四六级等），然后聊聊简历和性格。基本是前面两轮的简化版。面完就让回去等通知，说两天以内。然后第二天早上10.30收到通过短信，然后当晚收到电子录用函，第三天签约。大概流程就是这样，总得来说，面试官很和蔼，体验很不错，如果你的经历和性格适合的话，应该没问题！ ...查看更多

在实习平台上投的简历，因为不在上海，笔试是远程电脑上完成的。可能是看我是英语专业的，题目是三篇翻译，一篇英译中，两篇中译英。题量有些大，没在规定的时间内做完，很hr商量了推迟提交时间。翻译难度有点大，尤其是中译英，偏散文。 第二天就收到了面试通知，是电话远程面试，进行自我介绍，问了为什么要来实习，能实习多久，什么时候到岗，有什么期望。hr和项目组里的一位正式员工一起面的，顺利通过了。 ...查看更多