面经详情

我是今年秋招投的腾讯，当时投了简历作了笔试后便在等面试通知，收到面试通知发现其他人都是26号面试，而我是27号面试，意味着我跳过了群面，听说群面刷的人挺多的，所以心中暗喜，但一面难度肯定会增强。 一面当天去到酒店，等候面试通知，到了房间是一个30岁左右的年轻人作为面试官，全程谈的都很好，出了5道实战题，我回答的都是比较全面化的联系实际答案，面试官说回答的挺好，然后一直强调用户需求方面，但谈的还算愉快。可惜回去的时候便是凉了，感觉自己在面试中也没有表现出自己对于腾讯的渴望。 ...查看更多

校招岗位，一共进行了三轮。第一轮校园宣讲，参加笔试。第二轮公司业务面，先是小领导，再是大领导+HR。以为可以出结果了，结果突然联系说还需要一轮，而且是群面，这就很坑人了，没见过把群面放在最后一轮的。聚美业务下滑利害，所有岗位都只要1个人，群面分为两个小组，不是你死就是我活，基本就是正面交锋、直接撕逼，我觉得这种方式很不人道，校招竞争当然激烈，但没必要这么直接地放到台面上来，而且是到最后一轮，眼睁睁看到你是被谁干掉的。 到最后，整个氛围很尴尬很不友好，大家都拼了老命的感觉，那个时候就清晰地感受到了生活不易，有点残忍吧。而且最后一轮也是提前告诉你，要做一个报告出来，耗费了一个周末的时间给他弄这个，找个工作还跟交作业似的。不过公司环境的氛围都很好，面试官业务能力极强，很有想法和思考，收获还是很大的。就是希望公司在招聘的时候能调整一下策略，别那么折磨人。 ...查看更多

面试过程太长太长，一共四轮面试，每次大概都是不同部门主管面，问的问题大同小异，简单自我介绍，所在岗位有什么核心竞争力，岗位有何价值，最近在看什么书等等，必须抱怨一下就是面试过程实在太长太长，从第一次HR打电话问意向到收到offer共2个月，唉，每次面试都是晚上七八点，可见公司加班还是挺严重的。...查看更多

华夏幸福的面试分为四轮，简历筛选，群面，HR面，职能总面试。 群面就是正常的面试，我在这场面试中发挥一般，leader和timekeeper都没当。估计是简历保住了一命。 HR面试二对一，主要问的是之前的实习经历，和城市是不是可以调剂，以及该岗位所需要什么样的特质，都是常规问题，没有什么难度。 最后是和城市公司的运营总视频面试，大概三天之后接到了录用通知。 ...查看更多

详细的说下我这次的面试心的吧。接待的是一个小姐姐，初试也是她，倒了水，贴心问要不要开空调。笔试是2道翻译题+1道邮件回复，她给我了20-25min翻译时间，内容还好，比较简单。 初试的时候问了些个人情况和个人期望，也介绍公司的架构、福利和现阶段的发展，没有压迫感，像跟朋友聊天一样。后来是复试，好像是总监，戴眼镜的问了好多关于以前工作的细节，比较专业，问的问题也会正面回答。 后面的开的offer与我期望的差不多，但他在宝安中心，我住福永，我搭公交过去不塞车的情况下大概也需要45min，如果不是距离，我会去这家公司上班。上班环境还好，一进去就想想的，因为女孩子多？就是女生只有2个卫生间，但这些都不是什么问题。 ...查看更多