面经详情

还不错的一次面试经历
首先会带你了解一下公司的基本情况，带你在公司厂区里逛一圈。 然后会有相应的技术主管在人力的陪同下对你进行面试。技术主管会针对你面试的岗位提几个专业性较强的问题，不知道的就说不知道，主要是要表现出你愿意学习的态度，当然基础的知识还是得会。 然后人力会问你几个比较简单的问题，了解一下为什么来公司之类的，了解一下你的基本情况，以及对未来的规划。
2轮

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匿名用户
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未通过感觉没戏
一共两轮面试，第一轮是无领导小组讨论，比较简单，我们小组都过了。第二轮是一对一，先自我介绍，然后面试官会根据你的简历问些问题，如果写了项目经历，那最好把项目相关的知识都了解一下，都是自己做的，那问题不大。就没了。
2 年前 发布
6
匿名用户
汽车设计
确定通过确定通过
211硕士，宣讲会投简历，第二天面试，技术面，主要看做过的项目，于它的岗位是否适配，然后注重考察你项目经历的真实性，让你详细说明系统框架结构，指标之类，晚上就给了offer，通知第三天签约。主要岗位在广西柳州。
2 年前 发布
33
匿名用户
汽车设计
确定通过确定通过
会比较看重以往的工作经验，如果在车企做过完整项目并且能够说出项目经历和开发中遇到的问题的，一般就都要了，主要是当时比较缺人，在面试时许老板还没有定下来今后要走的方向，所以就还比较简单。国内主机厂一般都比较好进，只要你做过完整项目。
2 年前 发布
1
匿名用户
汽车设计
确定通过确定通过
面试两轮初面+技术面。初面首先是用一种动物来形容自己，然后有两个问题抢答环节，然后是设计一辆车说出他的亮点功能。因为二面是单独通知的，不知道一面过的情况怎么样。二面的话会问自己在学校做的东西，掌握的知识。
2 年前 发布
14
匿名用户
汽车设计
确定通过确定通过
总经理面试的，面试过程很简单，主要是看你有没有汽车行业的相关经验，如果有经验，在这个公司工作起来非常顺手，如果没有经验也没有关系，考察你的适应能力。刚开始会问你一系列问题比如家庭情况，学校情况，外语情况等，然后你对面试的这个职位是如何理解的，你认为你对这个职位你有哪些优势，也就是你的优点。 其次会问你一些随机应变的问题，主要考察个人情商，毕竟在这个公司是需要搞好同事之间的关系的，如果关系不好，工作起来就很困难，所以人缘要好。最后就是讨论薪资情况了。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：简单介绍一下个人经历。
2 年前 发布
匿名用户
汽车设计
确定通过确定通过
当时是2017年底参加的吉利汽车美东地区校园招聘活动。在活动现场投递了简历，当天晚上就收到了面试通知。面试是在吉利校园招聘员工下榻的酒店的商务中心进行。 由于我的专业背景和汽车行业并不相关，所以面试的主要内容就是围绕着教育背景以及简历上的各种实习以及项目经历进行展开。我个人觉得面试官主要是想了解我的学习能力、思维方式以及解决问题的能力，当然还对英语水平有一定的考察。因为不涉及具体的技术细节，所以总体上难度不大。 ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
汽车设计
确定通过感觉靠谱
初面是人力资源，主要是针对你的简历问些问题。首先坐下做个自我介绍，可以大致的说一下自己的教育背景基本情况，说一下自己的性格兴趣爱好之类的，大概一两分钟就够了。然后HR会针对你的简历问下项目相关的问题，主要是考察你的能力。
2 年前 发布
1

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