面经详情

先去的宣讲会，只有一位Hr，宣讲会一共持续了3个小时，包括宣讲和当场面试，主要询问你的求职意向和家庭情况，初面很简单，也不刷人。大约一个星期后是视频面试，一个人10分钟左右，也只有一位hr，主要问了我八个问题： 1.用一分钟自我介绍； 2.你为什么要选择电影行业； 3.你有什么优势可以胜任部门经理这个岗位； 4.你觉得自己有哪些缺点； 5.你父母是怎么看待你晓得这份工作的； 6.当工作和家庭发生冲突时怎么处理 7.你对我们公司的薪资待遇还有什么不清楚的吗； 8.你还有什么问题想问的吗？   这是视频面试的整个过程，也是终面了，总体难度不大，面试结果一个星期后给答复。 ...查看更多

没投这家公司，HR电话联系说找到我的简历，邀约到上海公司面试。回头看了下公司招聘信息，有要求英语要好，由于做电商多年用英语较少，口语欠佳，联系HR说明情况，HR说那就先不用来了，你已经不自信了。好吧，告之英语情况就拿不自信来判断，真是轻率。隔一天又来电话让去面，放弃。...查看更多

到了公司对面就坐着同样面试电商经理岗位的，撞时。两大张正反两面简历要填写，然后就看对面随便填写就交了，他先去面试了。我写好等待面试，来了一个小姑娘说面试官在面试说先请别人给我面试。意思就是之前先写好的先面试，结果我面试时候来了个小喽喽，说经理在忙。但我也是态度很好的说了半个小时，满满四页纸根本不需要写，都没有看，全部口述了一遍。结束后说去喊下领导。结果过了五分钟说有复试再通知我。为什么同样岗位不同级别面试，我真是见鬼了，面试我的估计是个运营专员最多主管，我想说hr是为了完成kpi吗，搞半天负责人都没有面。而且我觉得我很出色发挥很好，我估计做过太多大牌以及太多优秀经验他们庙小容不下我。但是开车来回不要油钱的，最起码的尊重都不懂。...查看更多

首先hr问了下工作履历，然后面他们高级经理，首先估计是为了给他自己时间看我的简历。让我介绍下自己和工作经历。最后我也着重说了下经手的几个项目主要的业绩体现，最后问了下工作操作和思路上的问题。这些都没问题，聊得也还行。觉得也没什么不妥的地方。让等会儿（估计是找总监去了），等了十来分钟，估计没找到或者总监忙着在，回来告诉我今天先这样，我就先走了。 走后10分钟hr微信告诉我高级经理很看好我。应该没问题，后面总监也不需要面了，说高级经理就能做主。最后问我期望薪资，和我能接受的底线。我告诉后，没有了回复。等到我面的另外两家公司快给我发offer了。我问了下他们hr什么情况，另外有两家公司offer都给我了。然后他们hr说上周在休假，刚回来。 过了会儿告诉我又要面他们总监，这种回转让我很不舒服了。想着也没什么事情就去了，他们总监面也是让介绍下自己说下工作经历。接下来的40多分钟都听这个总监讲他们公司如何如何好，手上亮点的项目（跟我讲这个不就是想砍价，中途我有点体现除了不太愿意听了），最后就彻底没音讯了。估计就是嫌我要的高，总监最后拿公司前景看能不能压我的薪资，看出来估计不太可能就没有然后了。让我最生气的就是这种操作，公司既然给不了这个钱就不要最后还要总监试一下操作啊。 ...查看更多

公司在西溪对面，环境超级好。第一轮猎头沟通， 第二轮HR电话沟通:两次内容基本一致，过往工作经验，未来规划，过去成功的事例等； 第三轮面试HRD：面试氛围比较轻松，内容基于过去工作经验和简历提问。过去某一段时间工作取得成就的原因是什么？离职原因是什么？和别人是否有冲突发生怎么解决的？ ...查看更多

网申过了，就是OT，OT截止时间是10.5日24：00之前，由于本人心大，十一去了广州，5号晚上回到住处已经23:30了，纠结还要不要做题，最后还是做了，距离截止时间10分钟才打开电脑，调试好，以为到了零点会不让做，没想到还是给机会让做完了，两部分吧，第一部分，是英语，第二部分是行测相关的，感觉联想很重视英语，以为笔试挂了，结果通知去一面，开心。 一面是在联想西区总部，和百度大厦对着，进去后，发现乌泱泱，一堆学生，但是很贴心地安排了软座座椅，蒸蛋糕和水。一面就是群面了，我是上午第一组，11个人，一上来是1分钟英文自我介绍，时间卡的很准，到时间会打断的，之后就是分发材料，因为面试的是运营主管，材料问题是列举几个行业是智能客服代替不了人工客服的，几分钟看完资料后，就是25分钟的自由讨论，2个面试官（1个HR，1个相关部门经理）会走动观察每个人表现，我们组很和谐，最后也很顺地做了pre，pre后，根据刚才表现，面试官会留下认为表现好的人进行单面，本人没有被留下，自我反省，觉得可能是表现太平了。 ...查看更多