面经详情
匿名用户
面试了职位:硬件
确定通过
面研发岗,面试两轮
面研发岗,面试两轮,在酒店客房进行,我去的比较晚,没什么人。先跟一个HR聊,主要聊项目,问的特别细。然后被带到另一个房间,跟一个人聊,后面就闲聊了,聊聊以后的规划,工作内容等等,两轮一共一小时左右,总体很轻松。 面试官态度非常好,让我对这个公司很有好感。
2轮
面试官nice
两轮
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匿名用户
硬件
感觉没戏
面试时CEO面试的,先问了些之前的经历,然后拿出一块现在外购的板子,问我多长时间能做稳定,又聊了一会,最后觉得经验不够,就这样结束了。后面通过猎头问了问结果,然后问了问薪资要求,工资只给到下限,我要了中间值。最后没有达成一致,就这样结束了。
2 年前 发布
13
匿名用户
硬件
确定通过
面试总体不难,会先做一份试卷,题目都是基础题,我面试的硬件,笔试都会过,技术面试主要看的工作经验,具体会什么,擅长什么,面试我的老大是华为出来的,技术大牛,平常聊天就好。最后是HR面试,谈薪水什么的,能要高一点尽量争取高一点吧,后面会根据你目前的薪水来涨薪。
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Q:你对我们公司有什么了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
硬件
确定通过
说来运气好,面试官很亲切,态度特别好,让我开始的紧张情绪顿时下降很多。面试官会让你自我介绍先,介绍的过程中他会查看你的简历。自我介绍完之后,会主要针对你的研究方向和项目问一些技术问题,但是不用紧张,只要项目是你自己做的,我觉得那些问题不会纠结你的。还介绍一些针对美的岗位,问你的兴趣方向,我的感觉总之就是,整个过程更像是一个互动讨论的过程,只要你能进专面这一轮,剩下的其实并不难。
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Q:你在项目中遇到的什么比较大的困难,是怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
硬件
确定通过
由3位面试官,HR经理、产品线经理、研发室主任。首先自我介绍;然后HR问了些智力问题,结果把自己绕进去了;接着研发主任问了些项目开发经历,自己承担的任务及对相关行业的认识;最后产品线经理问了下家常。再最后HR单独留下谈工资待遇,现场录用。整个过程专业知识问答比较流畅。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件开发
确定通过
当时精雕来学习校招,投了简历筛选后是一轮面试,主要问你在学校的经历等等、后面还问一些家庭情况、有什么爱好之类等等的。面试官就一个人,因为我是女生,当时应聘时设计工程师,后来面试官问愿不愿意做行政事,就相当于脱离本岗位了,他让我回去想一想,后来拿到了Offer ,不过因为个人原因,没有去。
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Q:你的兴趣爱好是什么?
2 年前 发布
匿名用户
硬件
确定通过
技术岗一面为群面:轮流自我介绍->分组进行正反方辩论赛->选词进行造句,表述自己的相关想法。二面为技术面:主要根据简历内容,详细问一下自己的工作内容,简历问的比较详细。然后问问自己的优势,以及自己的优势和徐工的联系。问问对徐工的了解之类的,应该20分钟左右。三面:薪资待遇,以及现场签。
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2 年前 发布
2
匿名用户
硬件开发工程师
感觉靠谱
首先自我介绍,介绍有有条理。然后就项目细节问,面试的是技术总监,面的是电力电子硬件开发岗,所以对硬件问的比较细,比如你的设备容量多大怎么确认的,功率器件选型,电感选型,电容选型等等,还有就控制系统问控制器整定的,就控制硬件问信号延时的等等,设备真是自己做的或者有深入了解回答起来都不难,主要是气场不能输,不要乱说,不会就说没考虑,回答要有重点。
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Q:纹波和谐波区别?
2 年前 发布
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