面经详情

首先，晚上11点半左右才给我发短信让我去面试，那个时候我都差不多睡觉了；其次早上8点就要我们赶到面试地点用手机扫码参加笔试，注意是8点就要到。然后下午1点钟的样子发通知，让我们1点15去面试，准备时间都没有，这点我是服的。 一面的时候很多人在那里排队，所有人通知的时间都是一样的，也不知道分批面试，就让所有人在外面等，这一点极其恶心。一面是多对多，5个面试官和5个面试者，问一些无关痛痒的问题，每个人做自我介绍，兴趣爱好是什么，然后盯着简历随便问一下就没有了。 然后二面，就是盯着简历各种问，感兴趣的也问，不感兴趣的也问，主要是扯了半天问我来不来，我说可以，然后让我回去等消息，然后就没有然后了，浪费我半天时间就算了，还吊人胃口，这种企业太恶心了。 ...查看更多

吉利旗下的太力飞行汽车到学校进行校招，先是进行宣讲会，简历筛选，简历通过的下去进行面试，面试抽签排号的时候系统问题，导致没排上，最后面试，面试内容很简单，按照简历，简单提了几个问题，可能两到三年会搬到武汉，问是否介意，整个过程还是很轻松的，一周左右的时间打电话通知可以签约。...查看更多

1.校园招聘：宣讲会——投递简历——现场面试，技术类岗位只需要一次分公司的HR面试，人力类岗位还需一道英语水平面试。 2.第二天发短信通知录取，第二面需前去杭州总部面试，如果最终选择去万向，则报销学校到杭州的往返路费，否则自费。 3.杭州总部面试：英语面试，当时面试我的是一个帝国理工毕业的研究生。简单自我介绍，然后介绍自己的毕业设计内容——高管面，阐述为什么选择这个职位、为什么选择万向，说明自己对于行业发展的理解——逻辑问题面：选择击倒逻辑问题进行简单作答。全程20min。 ...查看更多

1.英语测试（听力+阅读），说实话那个听力没听懂，瞎蒙，Hr小姐姐很和善，给了我第二次机会通过英语测试。 2.不知道什么测试，就根据自己第一直觉选，可能是看大家到底是怎样的人。 3.技术面试，技术人很好啊，一来就给我道歉，对不起你久等了，给我解释了一下那边还有事没忙完，受宠若惊，第一次遇到这么客气的技术面。人很好，给我讲了一下工作到底要做什么，新人进来怎么一步步流程。问了一下我简历上的一些小问题。 不得不提，我走错了，去了生产园区（非纬创，整个大园区），不是生活部，整个工业园区那保安之**，设计非常**，要压驾驶证，出来了取驾驶证，明明有自动识别系统还要压驾驶证，保安真是****，大手一挥退出去，明明可以不这样操作，直接换卡抬杆，出来了取驾照，满脸看不起人，感觉像欠他几百万的一样。这个大家想好，以后开车去的话。 ...查看更多