面经详情

分享一下面经，面试分三轮，笔试一面二面，笔试的试卷应该用了很久了，全部是选择题，有心人提前做准备，笔试成绩达到要求了会紧接着一面，没过的可以直接走人了，一面问c++相关的知识，涉及各个方面，问的差不多了就是现场写代码，都是一些经典的问题，递归，中缀转后缀，一面过了就是二面，二面是总监级别的大佬，问问个人情况，大学哪里，问问项目经验，问点操作系统相关的问题，接着还是手写代码，难度不大，细心分析就好。 总结:比较看中分析问题的能力和思路，基础不差就行，不要紧张，把自己的思路清晰的说出来，不会也要试着分析，二面过了就是谈工资了。 ...查看更多

面试之前是宣讲会，宣讲完了以后直接开始笔试。笔试是用手机扫码二维码进入答题页面，答题时不能切出去（防止作弊），在线答题全是选择题，内容都是C++基础知识。在线笔试结束之后，会做一套纸质笔试题。在线笔试谁先做完谁就可以直接去做笔试题，正在做笔试题的时候，HR宣布在线答题分数较高的同学可以直接拿着做完的纸质笔试题试卷直接进入面试阶段。其他同学需要根据在线答题和笔试题的共同结果决定是否进入面试。 在面试的时候，面试官会看看笔试题做的结果，再根据简历上的技能和项目针对性的问一些问题，面试官比较关注简历是否与招人需求匹配，总体而言，不算太难。最后是HR面试，HR比较关心学校学历，最好是211，其他倒没有什么问题。 ...查看更多

面试共三轮：第一轮主要是hr面试，面试问题主要偏经历方面，诸如毕业年限，工作经历，上家公司的规模，薪资待遇怎么样。这一轮一般是轻松过。 第二轮是技术主管面试，主要是讨论以前的项目遇到的问题，怎样解决的；介绍一下公司现在做的项目，以及岗位要求，问一下能不能实现，以及实现思路。 第三轮是经理面试以及hr谈待遇，这一轮没什么可说的主要是谈待遇和公司文化氛围。 ...查看更多