面经详情
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试
确定通过
格力电器,质量管理岗,三轮面试
前两轮面试都是一对一,一面会问技术问题,对这个岗位的理解,对公司的了解,以后的规划,二面是hr,就问了些简单的个人信息,自我介绍,薪资待遇,工作地点,家庭情况,背景,能不能接受调岗,三面就体检,一群人做几个动作,然后再重复一遍宣讲会讲的内容,确认没问题就签约了。
3轮及以上
1对1面试
二面
hr
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匿名用户
质量管理/测试
感觉靠谱
一面首先会让你做个自我介绍,同时面试官会看你的简历、成绩单、网申材料等,此时你可以将自我介绍润色的更饱满一点。接下来会针对你的简历提相关问题,比方说,简要介绍一下你在校园里负责的一项活动,实习经历中某一个检测过程的具体方法等。 二面时间较短,主要是考察你的综合能力和素质以及是否愿意长期在公司工作。 终面一般不会刷人,主要是做一些小游戏。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的专业与该职位并不是十分相关,你为什么会考虑面试该职位?
2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过
就参加了一轮面试,先是人事问一些基础信息,然后人事部给你带到会议室,问你性格优缺点,为什么投递我们公司,你对我们有什么问题,能接受加班么,能接受每周至少2-3天下生产线么,然后又让我写一份团建策划书,最后没信了。
2 年前 发布
2
匿名用户
C++
确定通过
格力的面试总共有二轮,网上提交简历之后会收到一个性格测评的通知,这个根据自己的个人情况填了,比较简单。面试前两天会再要求做一次性格测评,貌似题目都一样,直接按照原来的写就完了。我参加的19年成都春招,应聘的是珠海总部的应用软件设计岗位。 第一轮面试,在一个大酒店进行的,先用微信签到,得到一个签到号码对应于你面试官的编号,然后等待面试。首先是做一下自我介绍,然后面试官会根据你的简历感兴趣的项目来问。因为我写的项目有数据库的设计,所以问了数据库的三大范式,SNMP简单通信协议,有哪些数据采集的方法,没有问具体的语言和数据结构一类的。一面差不多20分钟??回去当天下午收到二面通知。 二面在第二天,主要问一下性格方面的,都是闲聊。同样回去当天晚上收到offer签约说明,第三天就是签约会了,说了不同岗位的薪资待遇等等。顺便说一下,本人211硕士,有个1500的稀缺专业补贴,算下来实习期间差不多能拿到7000多吧,6个月转正后一个月差不多9000。反正也没打算去,工资在软件领域给的是很低。
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包含1个问题,1个回答
Q:数据库三大范式。
2 年前 发布
2
匿名用户
质量管理/测试
感觉靠谱
今天参加了格力的一面,本来是电气设计岗,面试官看了我资料后说我没有过四级,然后和我商量后让我转去质量管理。面试官很和蔼,一开始就是自我介绍,因为我是转岗,所以一开始准备好的自我介绍没有用上,所以这部分答得不好问问挂科情侣,家庭情况,是否有女朋友,为什么挂科,没有过四级啊等等一些日常问题,因为转岗,所以并没有问我专业问题。
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2 年前 发布
8
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
我已经通过二轮面试,面试还是比较简单。第一轮面试,就问你专业的问题,和你对岗位的看法,未来的规划,估计还是看简历吧。第二轮,就是问一下你的情况,你为什么要投这个岗位,今天问我的hr有一点刁钻,他说:你学材料的,做电池的,和这个完全不相关啊,你干嘛要投,你会质量技术的原理,流程巴拉巴拉一堆。别怂,别怂,淡定回应他,表现你的决心,态度,应该就没问题。我明天就要参加第三轮面试了,就不会刷人了。
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2 年前 发布
55
匿名用户
C++
感觉靠谱
听学校的宣讲会,之后网申,网申会有在线测评和在线笔试,因为笔试通知的时候我有事所以没做,结果还是收到了面试通知,早上九点钟去学校旁边的一家五星级酒店的会议室准备面试,带好身份证学生证成绩单四六级成绩单,因为来得早,第一个就是我,会议室大概十个面试官。 一面是技术面,分配给四号面试官,走过去找他就行,首先是自我介绍,介绍到一半,刚刚说我有项目经历的时候,面试官就打断我的介绍和我聊项目经历,问的很细,估计是想看看你是不是胡说的,之后会问了点C语言的知识,很简单很简单很简单,1.i++和++i的区别,2.C语言有哪几种循环,3.这些循环的不同点有哪些。问完后,问问职业规划呀,哪儿人呀之类的,最后让我去休息会儿等二面。 二面是HR面试,挺和气的面试官,也是一样的,先自我介绍,不过她倒是等我完全说完了,然后问你有什么活动组织的经历呀,你说了这么多优点也说说自己的缺点吧,你在学校有什么特别自豪的经历呢,大学成绩怎么样呢,你觉得一个企业要留住你需要靠什么呢,你的职业规划是什么呢,巴拉巴拉问了很多很多,但是很轻松和平常聊天一样,无非是看你稳定留在格力的可能性有多大,再看看你的热情有多高这样的。面试官最后会给一个点评,说我学习能力很强,也有点基础,但是要胜任工作还需要在企业培训一下。最后让我回去等通知。 面试很正式但是不会有很大压力,实事求是答就行,但是工资劝退好多人,这是我看过软件行业最憋屈的工资了,别人企业都是上万,这儿可能就别人企业一半不到,建议工作一两年学点技术跳槽,这工资不适合长期发展,如果喜欢大平台也可以留下来。
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2 年前 发布
4
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
就先过去,打印了简历,然后填表人力资源体系的人一起面,2个面试官面3个人。进去会问你相关于质量的内容,然后再问你几个计算机网络的基础问题,最后问问意向工作地点,一面就结束了,比较轻松,顺利过关探后技术面,他们主要是问一下你的项目经历,会哪些技能,质量相关的内容。比较基础。
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Q:为什么来我们公司。
2 年前 发布
2
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