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职位描述过于开放,不利于应试者判断和准备
维亚大厦的办公环境一般,没有面试间,甚至没有前台,直接在公共区域讨论的。 面试官介绍职位和描述不符,应聘的是内容运营,职位描述过于开放,实际交流才发现他们需要的是有管理经验的全栈运营,与内容无甚关系。估计HR也是不了解岗位招聘的具体标准,才安排的面试。 面试官的理由也是很奇葩,职位描述不进行细节描述,才能不拘一格,具体了解一个人的专业技能。只能说,不好意思,您的时间经得起浪费,我的不是。

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