面经详情
匿名用户
面试了职位:游戏策划
未通过
敷衍面试 说的就是乐讯
极度敷衍,面试官不看笔试就算了,简历都不看。笔试题目错漏百出,小动物测试不知有什么用。这家公司给我的感觉就是彻头彻尾的公司。
有笔试
简历
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匿名用户
工程师
未通过
和部门经理以及对口HR面试,都是中国人,部门经理感觉水平很高,就是面试感觉是临时安排的。和HR联系后,HR打了一个电话说一会安排面试,然后大概等了半个小时就开始面试了。面试问的问题很简单,但过于细节,完全没有想到这类问题会在面试中出现。 面试结束很久也没有通知面试结果,作为这么一个大公司,应该在面试的任意一个过程都要邮件通知候选者,直到最后职位结束。面试完已经很久了,职位还没有关闭,也没有正式的邮件通知。
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2 年前 发布
2
匿名用户
游戏策划
未通过
去了以后人事安排坐一会,之后来了一个小哥,不清楚小哥在公司中是何职位,但是肯定不常玩游戏,来面这个岗位的HR应当有相当丰富的游戏经验,但他很明显对游戏并没有太多了解,其中一个问题:说一下伤害判定的过程,就是这个问题,什么都没有说明,甚至不表明是何种游戏类型,其实这个题可以做笔试题了,如果是MOBA,可能考虑到丢失、暴击、护甲、穿透、前摇动画等等,计算相当复杂。在我询问是否是MMORPG的时候,小哥好像有点迷糊地点了点头。诸如很多此类问题,让人无法回答。 最后掏出了一张明显是笔试的试卷,里面N多公务员考试里的逻辑推理题还有数学大题,给我读一遍然后要在1两分钟内解出,好吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:“说一下伤害判定的过程。”
2 年前 发布
3
匿名用户
拣货
确定通过
您好,第一次通电话上海新欧尚超市有限公司广州高德发发店。个人觉得hr的形象以及个体就是代表公司,通电话隐约觉得人事忽悠了事,电话直接告诉我工资,更没有告诉我面试的地点。这么重要的事情居然没说重新电话问了人事。个人觉得人事真的很不友好,工资低、形象也低,不太推荐。
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2 年前 发布
2
匿名用户
柜员
感觉没戏
先是在网上投的简历要求去面试,面试通过后还会有笔试,笔试结束后应该还会有面试。这次去的是一面,三个面试官,三个面试者一起进去,过程就是先介绍下自己,然后问问你为什么离职。因为这次去的都是往届生有工作经历的。然后介绍下柜员岗的任务,比如说会有任务就是卖保之类的能不能接受。 总共用时不超过10分钟吧,三个人。不会为难应聘者。
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2 年前 发布
2
匿名用户
渠道发展岗
感觉没戏
我是在9月份去太平人寿安徽省分公司面试的,当时也没想着通过,就是去试试的。坐在会议室里的有2个部门经理,一个是渠道发展部,一个是客户服务部,两位部门经理的态度都特别好,客户服务部的经理很年轻,我当时感觉哇,好厉害。一开始是自我介绍,然后是两个部门经理分别提问题,像为什么离职,为什么想来保险公司之类的,我也是据实回答,就是把自己的真实想法表达出来,接着又问了一些家庭情况啊什么的,据此了解你的性格,后面又说了一下进了单位之后的规划。 整个面试过程还是很轻松的,效果我也觉得很好,但是后续因为公司的一些人事变动,至今也未接到最后一轮分公司老总的面试,所以这个事到现在也是不了了之了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
专职安全员-外聘员工
确定通过
一开始有一张试卷,主要考察基础的安全知识,消防、电气、建筑等方面的安全知识都有,还有一点快递相关知识,然后是面试官的问题,问题不会很为难,就是一些工作经验上的问题,好好准备,然后面试题做的不错的话很容易过。
2 年前 发布
12
匿名用户
项目助理
未通过
根本不看简历就叫人过来面试 是我面过最不尊重人的公司没有之一 根本就不问清就直接叫过来面试 浪费面试者的时间不说 还给自己不看简历找理由说直接face to face谈 才是很对很负责两个字 太差 已卸载爱奇艺
2 年前 发布
8
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