面经详情
匿名用户
面试了职位:市场营销
确定通过
劲酒市场营销岗位面试
没有无领导,初面笔试加终面,保持自己平时的良好状态,就够了,初面先是自我介绍,介绍下自己的核心竞争力以及为什么面试这个岗位的理由,然后就着简历问一下相关的问题,做一下情景模拟,笔试就是几个问答题,比如:举例说明“定位”,营销工作怎么和互联网红利联系起来?终面是无领导小组讨论,筛掉的人也不多,自由发挥
有笔试
自我介绍
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匿名用户
市场营销
确定通过
公司地方很小,就街边上一个小门面,进去上下两层,感觉局促。先去签到,一看签到本那一页快写满了,都是前几天面试业务员的。接下来就是排队等着上去面试,老板和人力一个女的,老板提问,问的也都是销售相关的话题,有销售经验,业绩好的应该比较容易过关。 会问一些销售技巧和销售员最重要的素质方面的问题,要会总结、有条理。公司很看重勤快,好像说有勤奋奖。业务是做喷码机的,针对行业很广,销售应该就是查资料打电话吧其他就没什么说的了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
市场营销
确定通过
面试官都还蛮专业的、一共三面分别为人事、经理和总监。面试总体感觉还不错,但公司的流程和制度真的不敢恭维。催着去面试、面完收到电话offer确定入职时间和薪资待遇,各种审批流程。 一周后等到的消息是经各级领导协商岗位取消,原因是人力成本太多。what?创业公司都是这么随意的吗?自己发的招聘需求和定薪资范围前没考虑成本问题?面试官、面试者的时间不是成本吗?这种不考虑时间成本和人力成本、简单的事情各种复杂流程的公司,庆幸自己没去。
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Q:问的比较多的还是你之前工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
市场营销
感觉没戏
第一轮面试都通过了 第二轮让我去销售A组 应该是比较好的 因为我第一轮面试成绩可以 但是第二轮那个人一直都不来 我等了将近一个小时 最后块下班了才来 而且态度还不是很好 虽然我是来应聘的 就是感觉给人居高临下 看不起人的感觉
2 年前 发布
匿名用户
市场营销
感觉靠谱
一面:群面,内容是玩谁是卧底,记得要多发言,融创喜欢有激情有干劲喜欢表现自己的。 二面:模拟营销,非营销岗位是结构化面试。营销岗位是你抽两张纸一张是地点一张是你要卖的产品,然后你模拟你要在这个地方卖产品,因为是压力面试所以面试官会一直打断你,注意别紧张组织好语言自圆其说就行了。我当时抽到的是在***卖苹果汽车。 三面:领导机构化面试,一对五。也是别紧张大方一点就行了,这个要看自己准备的情况了,一般来说比较简单。
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2 年前 发布
5
匿名用户
市场营销
感觉没戏
经历过初面和复试,初面比较容易,基本上就是一些简单地问题;复试比较刁钻,会涉及到品牌宣传地构想,对文案地认知,据具体地文案例子等等。 两次面试过程都比较混乱,都是群面,进去就是逐一介绍之后,针对每个人进行提问,跟一对一面试差不多。想不通什么要这样群面,好耽误时间。我是第四个,基本全程听前三位回答了快一个小时,好累!到我的时候,胃疼犯了,第一句话就卡住了,好尴尬!面试这家,一定要有耐心,等大家说完,还得有自己不同地观点。
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Q:文案最重要地是什么?
2 年前 发布
匿名用户
市场营销
未通过
去年面试的,参加的时候分成了两个小组,先是进去和招聘官就岗位和对于公司及产品的了解进行面试,会问一些behavioral的问题以及就简历进行提问,这个每个人大概是二十分钟左右的面试时间。 之后就是整个小组进行无领导小组讨论,会给一个全英文的材料,上面会有各类的图文信息以及需要小组在讨论过程中确立的一些问题和内容。连看材料和小组讨论大概是一小时左右,在讨论的过程中需要把成果在板书上写好进行最后的陈述。一小时后就所有材料涉及的问题开始进行pre,一共十五分钟左右。然后在场全程监督的招聘人员会进行提问。
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Q:你觉得你们讨论有哪些做的比较好,哪些欠缺?
2 年前 发布
匿名用户
市场营销
感觉没戏
2018校招,投资开发专员职位,10个人围在一张桌子旁,一份材料先看5分钟,轮流陈述观点,再小组讨论10分钟,一人代表发言,两个面试官站在旁边记录观察。后来群面又一一做自我介绍大概2分钟,结束面试等后续消息。
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Q:阅读材料,陈述观点。
2 年前 发布
2
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