面经详情
匿名用户
面试了职位:物业管理主管
未通过
物业工程部前介工程师
填好了个人简历,等了半小时左右才面试,人事部根据每个面试者半小时面谈时间,问了几个问题。 1、为什么离开上一家单位。 2、说说你认为你工作中最有成就感的一件事。 3、你认为前介工作什么时间介入最好?为什么?
Q:说说你认为你工作中最有成就感的一件事(个人简历上有这一问题)
1条回答
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匿名用户
物业管理
感觉靠谱
第一轮面试是位小姐姐,简单问些之前工作经验,表示给我安排的职位是员工宿舍管理员,第二轮面试是位男士,应该是经理,告知大概工作内容和薪资,听介绍感觉上去很简单,较单一的工作,最后人事给一张入取通知单需要准备的材料。整个面试过程大概是这样。
2 年前 发布
2
匿名用户
物业管理
确定通过
基本是人事面试为第一关,通过人事筛选后推荐给工程维护部主管面试,问一些工作经验相关的问题,接着是分管领导副总面试,基本是管理方面的问题和工作经验,最后是董事长面试,问的问题和宽泛,基本满意的话会当天给面试结果,最后一周内上岗。
2 年前 发布
匿名用户
物业管理
未通过
约好10点面试,9点55到公司前台登记,并自己打电话告知招聘专员已经到公司。随后在大厅门口的接待室,等待大约15分钟,招聘专员到达,带着一份简历。唯一一家不需要填个人信息表的公司,上来先是让我自我介绍,没有专业人事的寒暄或迟到歉意,这一点比较反感。 具体问了项目名称,做过哪些成绩,如果现在给你一个XX项目,你准备怎么管?我当时的第一反应:这是准备聊一天的节奏吗?当我思考好,准备用最简单概括来阐述时,不到2分钟的时间,直接打断我的话,起身说“回去等通知吧”,接着出门就径直向里面办公室走,我随后出门问她“大概等几天”,她回了一下头“三天”。这是事后1个月写的面经,至今没有等到通知,哈哈。
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包含1个问题,1个回答
Q:现在有个XX项目,你准备怎么管?
2 年前 发布
1
匿名用户
物业管理
感觉靠谱
短信和邮件通知面试,没有电话通知,如果没留意很容意错过面试时间,去到填写了一份入职申请表,然后等了1个小时左右,才发了一份试题,5道大题吧,期间很多面试者走了,可能等待时间太长了,又要做试题吧。然后就是物业主管面试,主要问过往的工作经验,最后是物业总经理面试。待遇不高,主管级税前4,五险一金,包工作餐,包住宿。
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2 年前 发布
1
匿名用户
物业管理
确定通过
首先是行政人事进行初步面试,了解个人性格,基本上这一环节,只要年龄没问题,然后个人没有特别突出的缺陷的话,都能通关,然后就是部门主管面试,会了解被面试者个人对于岗位的了解和所掌握的技能,看是否合适这个岗位,然后再说明岗位存在的一些难点和平时工作当中的一些需求,问被面试者是否能够接受工作带来的压力等等。 双方确认都能接受对方的要求之后,就是项目经理面试,这一步会询问被面试者进入工作的一个工作规划和职业生涯规划,更看重被面试者在公司的一个发展愿景,相对来说,在湖南保利物业的面试环节还算是很正规的。
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包含1个问题,1个回答
Q:工作过程中,可能会遇上各种各样繁琐的小问题,是否能够接受?同时会给你带来很大的压力,是否能够承受较大的工作压力?
2 年前 发布
2
匿名用户
物业管理
确定通过
面试其实不是很难,HR主要是了解你对这个职位的了解有多少,能不能胜任。公司福利的话算是做的比较足了,虽然同在雅居乐,但是不同的子公司福利待遇也是不一样的,例如地产就远远比物业好很多。工作起来也是很舒服的,不会很繁琐,除了月底和年底有时候需要加班。
2 年前 发布
2
匿名用户
物业管理
确定通过
要经过三次面试:初试,复试,终试,都是重复的问题,1.简单自我介绍;2.职业规划;3.其他发挥性的问题回答。感觉还是要注重点仪表,淡妆,衣着整齐正式,最主要的还是要对自己有信心才行,这样才能把这份信念感染到面试官。
2 年前 发布
5
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