面经详情

应聘的职位叫研究员之类的，面试的经历呢一般，最后也口头说给offer，但是入职时间没有沟通好，hr就直接不理人，大概一周不给回复，后来找人去问了才知道。 客观的说，这个岗位就是打电话的类型的，有点类似销售，属于专家网络，并不是咨询类的，就是帮投资者找他想了解的行业的相关人，打cold call的。行业发展现在国内有4家比较好的，他家属于最末。他家招助理都是尽快入职的，当时就是入职时间没协调好，就不给offer了。 ...查看更多

面试分三轮，第一轮是分公司的领导还有人事的小姐姐，三个人轮着提问我，先是小姐姐，然后去领导，面试官都很友好。面试问题：家庭情况，自我介绍，我的优点，投了多少简历，这次面试不过会怎样，为什么选择入行保险，刚开始我觉得答的还好。最后的提问是一些我没有准备过的，我就觉得答得不好，但还是过了一面。 二面是地方领导，但是我觉得地方太远了就没去二面。 ...查看更多

应聘成都这边风险管理岗-资产方向，我是211学校16年毕业。招聘上写着行员编制，去了发现就是外呼催收，经常加班。初试在一楼几个面试室同时进行，一对一面试，自我介绍，根据简历问之前的工作情况，对岗位的理解，都很简单，我和另外几个小伙伴进了复试，前台说主管在开会，我们就一直等，期间聊了一下，一个应届生说hr告诉他只能和外包公司签合同因为他是应届的，一个14年毕业的被告知因为年龄大了。 复试有两个人，主管问问题，另一个记录，大概就是对前任公司和领导的看法，为何辞职等，我问是否是正式员工，主管说因为我不是应届生而且学校一般所以只能签外包，我也是呵呵了，借口一大堆，说白了这个岗位就是和外包公司签合同的外呼催收，招聘时就应该写清楚，我本想着面试也是一种学习，但看来真是浪费时间，我复试出来已经中午12点了，前台让我去笔试，我直接走了，后面是什么流程就不清楚了，希望这点经验能够帮助到大家。 ...查看更多

因为面试的是数据采集员，难度系数小，可能HR也没太大心理负担，我之前也有工作，条件也可以，填完表，问了一些常见的问题，然后强调这工作本身没啥钱，需要大家努力赚外快，也就是兼任一个很随意的销售。当然，对于这个状况我是很能理解，就像华为加班一样，愿者加班，总比裁员好咯。 又谈了三班倒的制度，不过通常是早班，不过早班有补贴（车费），上班也有餐补，加起来薪酬其实可以了。向上可以做做数据分析，数据策划啥的。聊完就喊行政哥跟我聊薪酬，行政哥面谈面记些什么东西，又说可能有下一轮，然后我就撤了。 总之，然后如果感兴趣，我倒是推荐去。 ...查看更多

前天晚上投的简历，转天要求面试，比较仓促，没有准备好。首先针对简历问，在之前的公司做了哪些工作，负责什么，做了什么项目，以及之前公司的情况。然后，问了下对于衍生品定价的理解，是否做过相关的工作；之后是Coding环节，亚式期权的定价及Geeks， 由于平时工作不用期权定价，所以这部分比较烂，然后看了之前写过的代码，以及是否了解quantlib包以及面向对象编程。...查看更多