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匿名用户
面试了职位:自媒体
感觉靠谱
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表达出自己的观点,如何制作一整套微信公众号运营,如何去管理用户,并且可以涨粉增粉。制作H5互动游戏,并且分享出去。
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匿名用户
自媒体
未通过
我是先在招聘会投递,招聘会有一个小小的面试,小姐姐问了我一些基础的问题,然后后跟我解释这份工作的内容和公司的一些常规制度(休息、薪资什么的)。然后就收到邮件通知我去面试。 去的时候先让我测试了打字的速度,他们说要先做一段时间客服,所以要测试打字速度。然后就是面试。这次面试给我感觉不是很好,是一个看起来像领导的人来面试我,期间没有怎么提问到专业性的问题,而且提问我的时候让人有一种高高在上的感觉,后面也没有通知,不了了之。
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2 年前 发布
1
匿名用户
自媒体
感觉没戏
我遇到过最不负责任的公司!约好的上午10:00,我到了她发的定位点,问具体怎么走,HR才语音说自己有事?有事不早点说的吗,周末一大早起来收拾,早饭都没吃的奔波,走了近2km的路去赶地铁,厦门的天气热的人汗流浃背,人都到了联系你才说?所以我连人都没见又坐车回去了,第一次遇到这样子的HR,对公司的印象一下就成了负数,浪费一上午时间,毁了一天心情,要去面试的慎重!
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2 年前 发布
匿名用户
自媒体
感觉没戏
首先,面试需要到金山总部去面试,交通非常不方便,全程近4个小时的公交;到了之后,荒郊野岭的,等不到回去的公交。其次,还未正常入职,就让用他们的电脑写一份短视频脚本,至于那份脚本后续就不得而知。最后,也是最让人气愤的事情,大老远过去面试,公司面试官问完他们该问的,不给应聘者留时间发问,让回去之后再写两份视频脚本发给他们;关于薪资待遇方面的事情,只字不提。
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2 年前 发布
12
匿名用户
自媒体
未通过
办公地点在南方报社那边,里面员工工作气氛很轻松,我过去的时候是下午,有小哥哥做完事在打王者荣耀的。HR态度很温和,针对我的简历相关经历问了挺多,但最后由于实习时间不匹配、求职意向不匹配,这个职位更多是偏向策划类,组织线上线下活动,所以她委婉地告诉我无法通过。 HR人很nice,还给我的简历提了些挺有用的建议。
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2 年前 发布
11
用户690943
自媒体
确定通过
公司本身来讲,实力是有的,就是不够诚信,在招聘网挂出来的薪酬福利,和实际能给的差距太大,网上挂的薪资是假的,实际是远远低于的,只是一个吸引人投简历,和方便人事挑选简历的一种手段,具体薪资要直到最终面,且确认能录用才会告知。整体的面试流程过于复杂,需要面四五轮,总体时长也特别久。如果单看招聘网挂出来的虚假薪酬,大约是实际翻倍1.5-2.5倍这样挂,抱着高期望去面试的,可以不用考虑了,会大失所望。
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2 年前 发布
匿名用户
自媒体
感觉靠谱
感觉靠谱。面试官nice,环境高大上,2轮,看中专业技能。面试了2轮,分为初面和复试,初试是位人事小姐姐面的,问一些基本的问题,然后简单介绍了一下他们公司,小姐姐人还是很nice的,我看公司还挺大,办公环境还不错,但是人比较少,大概10人左右;之后会通知复试,复试是群面形式,大概8 9个人的样子,什么岗位都有,复试时间挺长的,反正是我经历过最长的复试,但我还是留到了最后,中途也会有人呆不住就走了,看样子这也是他们的复试套路,留到最后的人老板会单独面谈,大概谈了一下工作内容和薪资待遇,全部结束后,说是合适的话就会给我发offer
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
确定通过
因为是实习生的面试,所以其实挺简单,氛围挺轻松的;先是电话面试,之后再去到办公室进行面试;在办公室的面试也是先HR面试,然后部门leader小姐姐来面试,根据简历来问;还会问编辑新媒体时用什么软件之类的问题。总体氛围很好,很轻松。
包含1个问题,1个回答
Q:平时用什么来编辑微信推送。
2 年前 发布
1
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安徽广播电视报社面试经验:表达出自己对自媒体的看法