面经详情
匿名用户
面试了职位:课程顾问(cc)
确定通过
挺耗时间的长达4小时的初试
时间约定好后,前台登记到教室,等待一群面试的人就坐,然后先听HR的介绍公司,也就是初步**吧,然后开始两轮的台前介绍讲述经历,最后还要相互投票,总共二十人左右,一下午时间就耗完了,于是跟我们说要等消息。 第二轮面试还要写卷子,写完,视频面试,还有经理面试,通过很容易,因为本来要求就不高。
有笔试
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确定通过
刚进去的时候,办公室才成立好,招聘很多电话销售,面试官是总经理,讲的很好,但后来证实是个不合格的领导,面试的时候大多谈论行业发展,以及画了一个很大的饼,对于刚毕业的我来说,确实被吸引了,但是我做了几天就不做了,气氛不太好,不知道现在如何了,总体感觉还差那么一点意思。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
在招聘会上投的简历,第二天就通知我过去4S店面试了,总体来说还过得去吧,因为通九州旗下有小部分是冷门的品牌,看个人运气,如果分到去热门的品牌还可以,如果运气不好公司分你到比较冷门的品牌,销售的话工资不会特别的高。公司待遇还是不错的,五险。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过
一般都有长期合作关系,很大可能是你的学长。如果认识上一届学长是面试官就挺容易的,一般会放PPT,让你记住里面的内容,然后进行面试。 1、首先是为什么选择平安? 2、你对自己的职业生涯规划。 大概这两点都会问,其他的不固定。
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Q:1、首先是为什么选择平安?
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
未通过
来学校校招,讲解了很多,最后了解到只招收电话销售。面试分为三次第一次:学校面试,三个人三个人一起,没有问什么特别困难的问题,基本都让介绍下自己,为什么选择北京之类的。 第二次:北京HR,简单得聊了几句,就进入了第三次(因为这个HR和即将给我面试的人在一起) 第三次:负责电话销售得主管,问了一下为什么选择销售,能接受加班到几点。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过
其实整个面试过程是很简单的。 1.首先自我介绍, 姓名年龄+ 学习经历+工作经历+自我肯定的描述+座右铭。 2主要工作经历,面试官会询问你之前与销售相关工作,其具体的工作流程细节; 3.你觉得你做的比较成功的一件事; 4薪资期望询问; 5职业规划询问。基本上就是这样。
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Q:离职原因。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过
啥都不想说了,公司涉嫌忽悠,宣传要100多个,最后要了60个不到,然后还要让我们实习。另外,百分之80都是走关系进去的,基本都是塘沽人,不知名二三本的,面试过程根本不看能力。早就内定好了,钟面让我等了七八个小时,就给40s自我介绍,董事长还跟人打电话。 简直是浪费时间,我是19届的,希望下届的不要再来浪费时间了,真心坑,从头到尾坑。有的最后留下来的人根本没有来参加过面试,这样的情况很多很多。另外再告诉你们一下工资到手4700,和外包公司中泰技术签。
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2 年前 发布
13
匿名用户
销售专员
未通过
非常无职业操守的公司,打电话约面试聊了很久说是当天下午,后来发短信说是第二天下午,到了约定时间打电话问具体位置,竟然假惺惺的说不好意思第一天他们招到人了,没找到我电话就没通知我,这是什么破逻辑,就这样的公司以后发展能好到哪去。
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