面经详情

其实面试一般都是由部门主管或者老BD负责的我之前就是负责部门面试这一块；其实SAAS收银部门可以理解为是美团到餐板块最辛苦的部门。高强度工作压力和快节奏的工作，并且严格执行末尾淘汰制。现在一般不会招收应届生了，大部分城市的管理招聘都会选择之前做地产，保险等有地推工作经验的。因为我们有陌拜和地推这个环节，上手会比较快一点。今年就不介意去SAAS部门了 现在薪资的制度改了比之前少拿很多 并且有消息多数C级城市要给服务商，市场比较混乱。建议去外卖部门或者团购...查看更多

电话沟通，投了简历，直接过去面试，问了以前的工作经历，在前往之前其实已经先查询过当地的竞对，餐饮商家情况，根据自己以前做大客户的经理阐述了理念，以及自己擅长的拜访面销。 接下来基本就是互相了解的一个过程了，我询问了他们客户的管理方式，工作节奏，一、二次拜访签约率，目前的开发进度，以及一般的产品销售流程，产品跟客户的对接流程周期。然后就直接约了拎包。因为面销能力对于这份工作来说是很值得考量的一个能力，所以面试前的准备充分，过程的清晰表达，能让面试BDM以及CM很快认可。 ...查看更多

平安保险在湖南好像有好几个直营部还是分部，只是在网上挂了以下简历，就有三个不同公司的平安保险打电话邀面试，面试主要是跟你讲我们随便月薪过万，但是当我问到无责任底薪是多少的时候，支支吾吾不予回答，虽然想干销售的都不是看着底薪去的，但是这样东遮西掩，总归个人感觉不好。...查看更多