面经详情

本来说12:45前到，否则不能参加群面。因此提前5分钟到了签到以后就加入我们组中开始先聊天。小伙伴来了很多，简单聊一聊后发现大多是海归金融背景，以及其他国内工科商科背景等。有一位小伙伴大概玩到了10分钟左右，但好像也让参加面试了。桌上有玛氏和箭牌的产品，但好像都是些奇特的新口味比如蜂蜜柠檬味的木糖醇，味道真是，一言难尽。基本没人来照顾我们啥的，水也要自己去找。隔壁小组貌似点了外卖开始吃了？ 大概1点左右开始面试，先给了阅读材料，全中文。建议先不要翻看，hr姐姐似乎想我们听她讲完了再看，看似是重视规则的那种啊~然而hr姐姐的讲解非常抽象我们大概只是了解了有多长时间要干什么，hr姐姐的poker face也令人有点不敢就题目对她提问。我们小组就开始匆忙看起材料。材料中既有案例也有数据以及我们需要解决的问题，基本7分钟内要全部阅读完是有难度的。题目概括来讲就是某款产品的收入主要是产品使用时产生的收益以及广告费用。投资方希望尽快收回某款产品的成本，不希望大规模烧钱去换取流量。因此我们代表不同立场方，要积极从自身部门利益出发，按照优先级提出三个提议。 我们小组可能因为都比较佛系，没有人主动要做Leader,因此分工可能不明确，突然开始了一轮的各自发言。后来一个小伙伴跟我说一开始不知道大家在做什么，我也很懵逼，觉得大家都在讲，我好想不得不也要讲一下。最后大家在一番讨论（没有撕逼）之后提出了三个方案，并进行汇报。Hr姐姐听完后冷冷地问，那你们打算跟投资方要多少钱呢。我们又傻了其实最好一开始分工一下结果会更乐观，有人主导有人计时有人负责方案提出，有人负责数据分析可能会得出一个比较完满的方案，因为一看小伙伴们的数学就很好的样子，只是没人提出要算预算，很可惜了。（当然后来跟别的同学交流时他觉得这是hr在故意刁难我们，因为在这么短的时间要要阅读还要计算是蛮困难的）我的想法是这说明玛氏比较重视数据图表，二是hr姐姐也确实给我们挖了个坑，且完全没有要善意提醒我们什么的。 就这样吧，总体感觉小伙伴们还是人太nice了，可能很多是初次群面。而玛氏整个面试过程并不怎么能用愉快去形容，hr全程黑脸,且比说好的面试时间晚了很多。本来说好通过的人3点以前会来电话，但最终通过的唯一一位小伙伴似乎也很晚才接到电话，只能安排了第二天再去，就这样。 ...查看更多

先是20多个人，一起讲公司的发展，工作职位，家长维护，约课，打电话，续费，福利待遇，要求大专统招以上学历，5个人一起群面，自我介绍，针对性的问每个人的问题，离职原因，会强调上班时间，早上十点，晚上十点，能不能接受，然后开始复试。 复试一般是主管级别以上，会深入沟通，为什么会选择这个职业，自己之前的工作经历，再次确认上班时间，工作性质带销售。 这个职位主要是看责任心，你的稳定性，电话沟通怎么样，工作时间，是否愿意拼，福利待遇还是蛮齐全的，底薪3500+加提成，出勤日每天30元的补贴，入职购买六险一金，公司员工都比较年轻，平均年龄26，都比较活泼，总的来说，面试有点乱，但是成都这边还在发展中，以后的机会会更多。 ...查看更多

岗位：销售生力军；部门：生命早期营养。 到了以后在一个小会议室等候人到齐以后，五个人商业案例分析，角色分配，讨论50分钟五分钟整理思路，随后进入一对一面试环节五分钟观点展示，说一下讨论结果和自己想法一对一针对性面试，针对之前案例和简历进行深度提问。面试官态度都很好，小姐姐长得都很漂亮，效率高，虽然未通过，但是真心觉得很好。 ...查看更多

2017年12月通过社会招聘加入公司，当时是店务主任主动拨打招聘电话给我，后续经过复试—见习—终试成功加入乐有家。面试的问题相对来说比较简单，主要是营销类的，也会问些家庭情况，见习主要是培训带教，也是双向选择的过程，终试是营销副总经理统一进行，难度也不是特别大。 从面试到入职大概总共花费10天（包括7天见习），整体时间把控的还可以。现在自己相对比较稳定，每月的收入也很可观，庆幸自己选择了一个比较好的平台。 ...查看更多

面试的岗位是毛豆新车的新车销售，面试的地址是在成都这边，他们在每个区域都有线下门店，也算是打着新零售的口号，真正招的销售其实就是贷款专员，因为毛豆新车卖的车都是按揭贷款，而且是只一成首付，其余的全贷款，所以贷款的利息就很高，面对的是一批没钱还想买车的人群。（被坑活该，自愿的） 首先哈，因为线下门店没有车型可以展示，所以客源呢！都是来自后台买的流量，然后让销售一个个去打电话，成功率真的不高，平均算下来一个门店10个人，一个月卖出去30台，有的更少。  底薪2200.买五险，从这里面扣，自己要有车，因为你多半要上门拜访去推销。 卖一台车800块钱。 行业分淡旺季，出去跑业务油费不报销。 （所以你们平均算一下，一个人一个月最多赚得到好多钱，不要听他忽悠一个人一个月最多可以赚5.6万） 门店才开起几个月，公司成立也才一年多，这种贷款大部分都是次级贷款，风险很高。 店长管理团队很年轻，自己经验都不足。而且今年销售提成又降低了。 在二手车电商平台这块，大部分企业都还是亏损状态的，平台自己都很不稳定。        面试方面哈，要求不多，要有车，要会说。 每天加班常态，成长空间有限。我感觉哈，这点工资每天还工资个12小时以上，不值得。 是有做得好的，但真的少得可怜。 ...查看更多