面经详情
匿名用户
面试了职位:主管设计师
确定通过
面试全面,技术、项目、管理
1、两位面试官,一位偏向于技术,一位偏向于项目管理。技术方面问的面比较广比较细比较深,也是以简历内容为出发点进行扩展。另一位面试的就是项目管理方面的和个人基本情况。 2、第一轮面试通过了,接下来就是HR面试,需要做一套测试题,谈谈薪资,可能会压工资,所以要自己知道的薪资水平并且一定要坚持。
Q:前面提到了MQ消息队列,那么你对分布式有什么经验?
1条回答
2轮
有笔试
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匿名用户
Java
感觉靠谱
做了套图形逻辑题,难度一般般,更需要发散思维。推理题很简单,java基础题也都很基础,自我感觉答得不错。等了半小时被hr叫到一个房间了解了一下家庭情况,学历情况,以前的工作情况,还问了高考成绩多少分,超无语。就跟一次小背景调查一样。最后说两天之内可能回来上机复试,有点坑。
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2 年前 发布
4
匿名用户
Java
确定通过
去的时候一看是世界五百强的企业,感觉面试一定很难通过,毕竟做技术的感觉还是要有一点点干货的,可自己当时的技术貌似也没那么好,抱着试试看的想法就去了。 结果面试我的却是一个测试组组长,貌似技术比我还不懂,不过他面试完我之后真正的技术大佬出来了,我觉得估计惨了。不过后来发生的事情我就呵呵了,这个技术大佬直接跟我说,你说我问你啥问题好呢一个刚毕业的大学生,什么都不懂,我感觉自己深深的被鄙视了,但是他也没说错,确实没那么懂。之后他所问我的问题我突然就笑了,他说既然非得问你问题,那我问你eclipse的快捷键你知道几个,我倒是明白他问的意思了,他就看看我有没有工作效率。呵呵,整个过程还是挺轻松的。莫名其妙的就拿到offer了,不过呢,薪资确实不高。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉靠谱
笔试主要是java、数据结构、操作系统、计算机网络、智力题等方面的基础题。 面试过程:自我介绍,自己的亮点,谈谈做的项目,类不能被实例化的方法equal()和==区别,什么是缓冲垃圾回收机制,基本数据库语句,谈谈spring,谈谈MVChttp和TCP的区别,http怎么用TCPhttp的头部字段。
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2 年前 发布
用户305330
Java
感觉没戏
问了很久,差不多快1个小时,有基础的,也有工作经验,讲项目,讲擅长点,不是很难,需要多准备一下
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
流程:2轮技术面,一轮hr面,总共约2个小时,一站式,2周等通知。 hr人比较好吧,问题都是一步一步引导问的,中途可能还会问笔试时失误的点,当时和笔试时犯了一样的错,然后面试官人很好,引导了下最后还是正确了。
包含1个问题,0个回答
Q:第一轮技术面:大部分都是Java基础 1.http的头部构成 2.tcp和udp的区别 3.4次挥手的过程,以及close wait状态的细节 4.说说线程池,具体的构造 5.hashmap的实现 6.各种排序算法的时间复杂度,做了一道冒泡排序算法 7.问了项目有关内容等 第二轮技术面: 主要具体问项目细节,因为我项目中mysql和redis用得比较多,所以问的都是数据库的知识,还问了以后有关的方向,和发展。 hr面: 对自己以后打算,职业规划,对公司看法等。。
2 年前 发布
5
匿名用户
Java
感觉没戏
到公司了一位50岁左右的前台阿姨给拿了份资料表和笔试题,答完带到里面的小屋子说去面试,结果是一个大爷,或者叫董事长吧,一个java开发直接见到了所谓的董事长,也不懂技术聊了聊项目,从他那了解到公司就是一进门看见的这些人,10几个不到20人,包括了所有职位,最后说简历放一起统一筛选通知入职。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
第一次是电话面,早上突然打过来,面试官人很好,问了一些Java基础和jvm的内容,好多天了记不太清楚了。问了sql语句、Linux权限操作的指令,数据结构问了常见的排序算法,哪些是稳定的,还问了了解哪些设计模式。大概问了二十多分钟就结束了。好几天之后才收到下一轮面试的电话。 第二轮就是综合面试,面试官是武汉区负责人和另外一位,综合面试是技术面加hr面。因为负责人不在武汉所以到了公司之后HR小姐姐用手机视频面的。 问的也很基础,问了集合框架,怎样实现多线程、线程安全、线程池,JVM GC,怎样实现线程安全,TCP/UDP区别、为什么要三次握手,如何TCP实现流量控制数据库问了索引HR就问了觉得自己的优秀的品质是什么,对于很多人频繁跳槽怎么看,未来的职业规划是什么。。。
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2 年前 发布
6
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