面经详情

面试前要求准备一篇英语的自我介绍。面试的时候先进行自我介绍，然后会问一些问题：为什么当飞行员、是否参加过其他公司招飞面试之类的。之后是英语面试比较简单，平时务必联系好口语，听不懂也没关系，毕竟大部分人都听不懂，但是一定要说出比较完整的句子，不要一个字一个字蹦。...查看更多

总共分为5个流程： 1是简历筛选，通过的话会受到短信通知面试时间。 2是初试，和以为面试官面对面交流，了解基本情况为主，也会涉及到专业问题，我当时有些没有答出来，最后发现问题不大，面试完了以后会有一个英文测试和动手能力测试。 3是笔试，试题基本上和公务员行测的一致，不涉及专业问题，倒是有一些排列组合类的题目和简单的数学。 4是复试，复试五人一组，面试官也有四到五个人，先轮流自我介绍，接着面试官提出问题，五个人逐一回答同一个问题，会涉及到专业问题。 5是体检，复试通过的会被要求到指定医院进行体检，有一定淘汰几率。 6是终审，类似于背景调查之类的。完了以后就是等通知，整个过程持续一到两周时间，深航面试还是比较严谨的。 ...查看更多

因为我已经工作了，所以我提前一周就开始准备面试了。我也是从网上知道要面试英语，而且有群面，所以我写了一篇还算不错的英语自我介绍，然后针对他可能会问的问题，比如我的自我介绍里提到的一些经历，把问题的答案也记住（因为我英语不是很好，临场发挥怕不过）。然而还是没猜到他问的啥，不过还好当时反应快，想起了用哪个单词。看别人英文都是群面，但我英文面试的时候是一个一个去的，后面的中文面试才是群面，不知道为何。 反正面试难度肯定是有的，我面试那次通过率不足10%。但只要做好准备，面试还是能过的。最后，面试尽量早点去，原因就不说了。 ...查看更多

这个面试分两部分， 早上和下午，早上是去到那边签到，然后分成很多组，五人一组，然后排队进一个房间面试，面试地点深航酒店，在福田，还挺方便的。面试官有三个 一个是HR，一个看起来是乘务长，还有一个是机长教员，因为穿着制服。英语面试，是HR提问的，问你为什么想进入这行，基本资料的自我介绍等等。 如果面试过了下午有一个初步的体检，航医在现场，都过了就等着上站体检吧，GOOD LUCK各位。 ...查看更多

面试一共分为两轮 一轮三个面试 自我介绍 一分钟演讲 无领导小组讨论  二轮 城市面 hr面我止步于城市面 最想吐槽的也是城市面 这是我体验过最糟糕的面试短信通知早上9:30集中 但是10点才开始将面试者们带到操场 从集中教室到操场要走将近10分钟 不提前跟大家说穿上舒适一些的鞋子 穿着高跟鞋跟着你们上上下下 脚后跟磨的鲜血淋漓 到了操场 让大家坐在塑料纸上 玩换卡片游戏 不允许大规模站起来 也不允许大范围挪动地方 女生们大多穿着正装裙子 很紧又很不舒服 我本人几乎是全程跪着面试的 双膝跪到淤青 想要站起来缓一缓  hr又会盯着你们组看 示意不允许长时间站立 请问前一天发短信让女孩子们尽量穿裤子有那么难么 只温馨提示带一件外套管什么用 面试过程更是乱七八糟 大操场上 需要讨论的组跟你离得很远 就需要大声喊 喊来喊去就会显的你很不稳重很不端庄 不懂这是在考察什么能力  面试完之后真的又生气又委屈 不知道自己为什么要浪费时间精力在这种无聊的面试上 希望贵司能够在之后的面试中好好对待求职者 这是双向的选择 并不是你单方面的挑人 希望能够明白这一点 ...查看更多

群面+用人部门直属boss面 昨天参加的面试 岗位是业务扩展一开始去的时候前台小姐姐会给你一个问卷填写 问的大概的意向部门排序 工作最看重什么排序 基本信息之类的 填好表之后就进入群面房间 面试官三个人 一个hr 两个用人部门负责人我这组是当天最后一组 据说人比较多 一共十个人先每人30s自我介绍 然后发材料看3mins 之后每个人有30s时间陈述自己的观点 题目大概就是讲abc三个问题应该优先解决哪个 为什么 要用多角度论证 具体题目就不说啦 之后是25mins时间自由讨论 其中要留出3mins选一人汇报 再最后就是每人30s说一下自己在这场讨论中的贡献 或者随便什么想说的 群面结束后 面试官会先出去讨论 几分钟后回来宣布结果 10个人中2个人获得和部门负责人单独面试的机会 剩下人回去等通知 说是会根据表现吧当天所有人排序后选出部分人再面试关于这场面试的心得就是不要紧张 要注意时间的把控 看题 不要太发散 不要为了说话去重复之前已经表述的观点 而浪费时间 再就是有碰撞是好的 这样才能有更全面的讨论结果分享赞rp 希望自己能过 ...查看更多