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广州普利策装饰设计有限公司面试经历
一开始会了一些关于未来规划的问题 还有来这家公司的原因 之后会上机测试 英文版3DMAX 看个人的空间感 尺度感

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匿名用户
助理室内设计师
未通过未通过
初面是跟hr和部门直属上司(?),因为是应届生所以问了很多有关职业规划的,专业上面的问题很多,当然非专业上面的问题也很多,虽然我不是很能理解面试前填了一个很详细的表为什么在面试的时候完全没看,反正就是感觉初面很笼统很敷衍,公司规模并没有很大,但从签到表上看有很多人去面试了,我个人觉得hr应该在初面之前根据公司的条件筛选一下再让人过去面试吧,如果是一点想招人的意思都没有的话就不要浪费大家的时间了。 在约二面之前给我打过电话,说是公司要上梦想改造家了,这段时间很缺人,问我能不能下周一就到岗,我?才刚过初面并且没有当场给出一点想招人的诚意,然后就想让我尽快到岗??我说考虑一下,然后约了我周末二面说是商议一下合同,还以为挺顺利的了,结果只不过是换了一个人把初面的问题又问了一轮,然后让我把自己的毕设讲解了一遍就没了,没有电话里面提到的商议合同,也没有表现很想招我的意思,就不咸不淡的让我回去等通知。 回去的路上又来电话问我对薪资的期望如何,我就不能理解为什么不能当场问我,然后我说了一个期望数字(其实是故意抬高的)后,他就说可能要求有点高,想再约我改天三面,我直接拒绝了。后面并没有再深入去了解过这个公司了,但从我这次面试来看真的觉得这个公司的hr很不行,虽然是有很多人抱着想去的心思去面试,但hr想挑人想压价的意思也太明显了,只是一个助理设计师都要三轮面试,还是问的一样内容,完全不知道到底想考验面试者的什么,耐心吗? 在去面试前我就知道这个公司是有忙碌缺人时会狂招薪资低的实习生当廉价劳动力,然后到后面不给转正直接开掉的点评的,所以也是抱着去参加一下项目的心思被坑几个月捞下经验的想法,但这个hr真的实力劝退我了,连廉价劳动力都谈得如此让人不爽和不专业。 ...查看更多
2 年前 发布
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