面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
确定通过
容易通过,HR很好沟通
首先接到面试通知,面试的有两个人,问的都是简历上的问题,要你简单介绍下自己,实习的经验,干了些什么,对这份工作有什么了解。然后主管过来和我讲了这个公司的背景,发展趋势,不难,人都很nice。
2轮
面试官nice
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
首先:有人招待并给了一份基本的表格填写,重点是在于个人性格、求职意向、个人经历等方面。 然后:一位HR助理妹妹进行一面,性格很好,很有亲和力,但是明显的看出来非科班出身,作为HR对一些基本的劳动法规定等方面不是非常熟悉。在面试中的交谈也让人感觉不是很专业,所以个人觉得职能部门在这个公司中可能没有很好的发展。 环境:公司较小,办公设备相对老旧。但是总体比较干净。
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2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
面试体验很一般,在酒店的一个大厅里,摆放非常密集,2对5或3对5,面试官就让大家自我介绍完然后问了一个问题,比较遗憾的事情,然后就结束了,5个人中只有一个男生,面试官对男生表现出较大的兴趣,全程只对那个男生进行了追问,其余女生回答完就结束了,很无语。
2 年前 发布
3
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
首先先填完问卷,会审核问卷的态度和质量。问卷通过后进入一面,当时一面是两位面试官,还是有点紧张的,面试过程中尽可能的表达自己的观点,慢慢的也就进入状态了。然后是二面,二面是新加坡人事面的,开始是英文的自我介绍,这需要稍微准备一下。再就是等通知。
包含1个问题,1个回答
Q:你想找份什么样的工作?
2 年前 发布
7
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
来学校开宣讲会,宣讲会结束后直接进行的群面。八个人一组分两组,题目是:去见一个企业负责人,从以下十几个选项里挑五个必备的物品带上。应该是逻辑思维清楚,多发言的就能过。 群面完了之后给了个二维码让做性格测试,二面是和人力资源经理的视频面试,耗时约半个小时,问得很细,大概是围绕社会实践/实习经历等来问的问题,还问了我对这个岗位是否了解,大概讲一下自己的看法等。 最后是到公司去终面,老总出差了,在公司里面和他视频面试的。很凶,很严肃,老是重复问我以前没有实习经历为什么来报招商管培生,然后说我没拿过奖学金是不是因为心没放在学习上,说话很呛我都以为自己凉凉了。可能是看我有两份人力资源实习经历就给换成了人力资源管培生岗吧,挺好的,也很满意,下周入职~
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2 年前 发布
17
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
补录面试,上去公司等了半小时一个中年男子来面试,全程在看电脑敲键盘(估计是在微信聊天吧)把我简历放在电脑旁边,时不时才看一眼,当然就呵呵了,浪费时间浪费口水,我同学说她来面试都面了两轮,而我全程都没被看过几眼,也只有一面,不说了拉黑了。
2 年前 发布
5
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
一组10个人,四个环节: 1、自我介绍2分钟,时间卡得非常严。(我这种刚说过自己时间观念强,就没在规定时间内完成自我介绍的人真的是啪啪打脸) 2、回答英文问题,朗读问题+回答问题=1分钟。(轮到你时才能打开问题) 3、无领导小组讨论(35分钟)。 4、问答环节。
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2 年前 发布
8
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
面试全程五分钟吧,自我介绍占了两三分钟,没有问什么人事知识,就直接说部门文员岗位做不做,介绍了文员工作内容跟大概信息,说是多一个考虑。后来无意中跟朋友聊起这家公司的面试,也说是这样的操作。so,很明显是以招人事的名义招部门文员。过了两三天,给我回电问我文员岗位考虑不,我说不考虑,对方就说那再见。大老远把别人坑过去,你们这公司害臊不?真不要脸。一点诚意都没有。
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2 年前 发布
2
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