面经详情

素质很差，填完表等了半小时，然后直接说喂，那个谁你去那个办公室面试，一点专业素养也没有，而且有发邮件和电话拒绝不过来面试，还是忽悠你薪资超预算可以面议，但是根本没有面议的可能性，就是招聘广告里的最低值，求职者如果心切就会被压榨劳动力，很垃圾的一家公司，被忽悠过来白跑一次，谨慎点好，别白跑后悔。...查看更多

面试通过。无领导小组讨论（群面）＋人力面（终面）。群面尽量表现自己对小组讨论的参与度和贡献度，可以适当表现自己但不要太强烈，尽量有自己的观点。 人力面会问一些基于简历上的问题，比较关心成绩和担任班干部或社团工作的经历，提问的问题可以百度，事先做准备。会有几个英语问题，随机的，建议事先读读英语文章，找找语感。 ...查看更多

刚去应该是人事吧，问了些简历上写的没啥营养的问题，然后应该是用人部门的人来面试，问了些以往的工作经历，也就是随便聊聊天，问我入职是住宿舍不是，我回答是。至始至终也没谈到薪水的问题。第二天问人事面试结果，她说面试结果还行，但是公司宿舍住满了，你自己考虑下，至始至终没谈薪水等问题。整体感觉这个公司应该没打算招人。...查看更多

过去以后跟老板谈了下薪水，然后找了个波峰焊给我画，然后他们有事情都出去了。我只画了个波峰焊的正面避让和挖穿，背面没有画就走了。第二天问那个老板面试结果怎么样，他说你自己感觉怎么样呢，然后就没有音信了。那个公司已经有两个设计了，也只有几台精雕机，我感觉他们也没必要再去招人了，而且也没有工位给新的设计坐，当然也有可能是自己能力不够，谁说的清楚呢。...查看更多