面经详情

非校招，是通过实习僧投递的暑期实习，事前已经通过了专业笔试，笔试内容和平时工作内容相关度比较大，就是按要求写文案、组织图片内容之类的。实习生面试基本上是部门leader沟通一些具体工作的相关事宜，所以没有自我介绍、智力问答这些意在筛掉一部分人的环节。 远程视频面试，面试官就是工作部门的leader，先问了平时对时尚行业的了解，然后问最喜欢的品牌和原因，最后沟通了一下实习期间的住房、实习时间和加班问题，主要是确认抗压能力和沟通能力。基本上对时尚行业有了解、有一定文案写作能力的都不需要特别提前准备。过了一周左右就收到offer了。 ...查看更多

一共三轮，一次性面完。一轮过后直接下一轮。没有群面，都是一对一。第一轮就是你入职之后的leader，第二轮是你leader的leader，第三轮是HR，前两面是业务问题，最后一轮谈价钱。如果前两轮过了之后就差不多了，如果第一轮或第二轮面试完说等结果，就是凉了。...查看更多

首先不得不说一声，环境是真滴可！但是在橘子洲上面，老是感觉交通不是很方便。我面试是在他们的咖啡店，不知道公司具体是在哪里，还是说工作地点就是在咖啡店而已。 首先先是一个男的来面试的，问了几个问题，面试的是内容却一直在问策划的问题，然后将自己行业与我以前的行业做对比，我以前是精准客户，怎么能跟你这种只要是有人关注就可的大众行业比，跟我说自己撒了一万块吸粉2k，然而我这边没有撒过币，我要怎么跟撒币的比呀！然后就喊我回去找活动策划方案给他们。嗯？所以是？不包含五险一金，工资4k，还要我给你们找之前公司的活动策划方案？exm？其实环境都还好，工资是低到可怕。我不是来献爱心的，所以暂时工资没有提升的话是没得考虑。 ...查看更多

先是hr+直接主管面，hr还比较好，但是直接主管问的问题很一般，反复问一件事，回答过后还露出不相信你的样子，面试前让我带作品，带来了给他们又说看不了？？ 二面是Hr很久才通知，也是hr+总监的组合，总监思路比较清楚，总监面过后半天就通知面上了，所以可见前面一面的主管是对我比较犹豫的，并且这个主管还去向我上一家公司打听我是什么星座的，说想看和她的星座合不合？？？？无语 ...查看更多

Boss直聘上说的是英文编辑，而且岗位内容看起来还以为跟运营没啥关系，但是面试的时候问的问题却是文案运营，让我立刻给她一段文案内容，不需要你去策划去推广，只有内容。大概是我不熟悉互联网行业，没接触过文案运营，所以我说了几点，她都说不对不是。 甚至连我的自我介绍都还没做完，她就打断我了，态度让我觉得有点额，不太舒服，感觉她时时刻刻都在暗示我【比你有经历比你懂得多】 “你还年轻”“你再沉淀沉淀吧” 能不能招聘信息真实一点，就写文案运营好吗，英语编辑太广泛了吧，而且写的岗位职责和实际工作内容感觉完全不符。 ...查看更多