面经详情

面试过程：通过猎聘查看到巴斯夫广州办事处华南销售经理的职务。先在某天下午接到猎头电话面试，期间大概经历40分钟，从自我介绍到工作经历到今后发展。猎头很nice，很有礼貌，聊天过程非常舒服。并且给了我很多正式面试的指导。 一周后进行约了面试，正式面试是广州办另外一个销售经理和总经理。可以分为上半场和下半场，上半场比较轻松，针对之前的工作和人生规划，我回答自如；下半场变得很专业，有提出一些案例来做回答，并且提到化工的专业知识。个人短板。面试官问的面试题：提问题大部分会围绕你以前工作中的成败得失，进行描述（最成功的事，最失败的事，最努力操作过的一件事等）。待遇12k+，具体还没详谈。 ...查看更多

猎头推荐的岗位！简历通过猎头发给HR后一周左右获得了面试的机会。初试由办事处经理面试，主要了解离职的原因以及之前的工作经历，侧重考察求职者的岗位匹配度以及个人优势。初试顺利过关，一周左右安排了复试，由总部的行业销售总监与人力进行远程视频面试。问的基本也和初试的差不多。最后可能觉得我在所属区域的客户资源相对较少，复试最终没有通过。有点遗憾！ 不过客户资源这个事情在简历里面都有详细的注明，既然特别在意这个，后来又是怎么通过了简历初筛。因此不得不让人怀疑该公司办事的态度！ ...查看更多

平安保险在湖南好像有好几个直营部还是分部，只是在网上挂了以下简历，就有三个不同公司的平安保险打电话邀面试，面试主要是跟你讲我们随便月薪过万，但是当我问到无责任底薪是多少的时候，支支吾吾不予回答，虽然想干销售的都不是看着底薪去的，但是这样东遮西掩，总归个人感觉不好。...查看更多

第一轮，HR电话面试，HR主要还是希望可以约去面谈，要求不高，也没问什么问题。 第二轮，业务领导当面面谈，主要看你的抗压能力，是否能够胜任猎头高压力的工作。介绍猎头的工作内容和模式，办事处的规模，同事的情况等等。 第三轮，老板面试，专业度就比较高，详细了解了之前的工作情况、工作业绩，不过整体沟通过程还是非常轻松愉快的。被老板的专业吸引，决定加入这家公司。 ...查看更多