面经详情
匿名用户
面试了职位:教师
感觉靠谱
国际学校广投简历没用,国际学校招聘会是这样的
要先登录search associates这个招聘会网站,要付费大约250美金,招聘会还要大约250美金。地点一般在曼谷、香港、伦敦、迪拜。必须要有所在学校的领导写推荐信给这个网站,有个直接的链接很简单但是是匿名的。 网站通过你你才能通过这个看到什么学校招人,然后待遇是多少。招聘会的面试要人家要你才会给你邀请。曼谷的在酒店里进行,面试时间都要50分钟了。
Q:你如何做评估(assessment)?
1条回答
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匿名用户
教师
未通过
一开始如约两点半到,结果等了挺久的,第一个面试,全程问问题,但是之前说准备几分钟的PPT,都没有拿出来试讲,就结束了。多数问你怎么选择这个职位,能不能胜任,遇到差评怎么处理,怎么安排自己的课程,和有什么想了解关于公司的。嗯,结果问清楚了,说的培训就是当课程助理。回去后就没下文了。
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2 年前 发布
9
匿名用户
教师
确定通过
去了写三份试卷,不难,但是做题环境真的很差,随便搬了个桌,在过道,人来人往的。后面改了试卷,主管面试,是个很年轻的妹子,没问什么就说等通知。还没到家,就在boss直聘发信息让转天试工。其实很奇怪不能打个电话吗。总之不是特别专业,又表现的很规范化,就一般吧。
2 年前 发布
4
匿名用户
教师
未通过
进来后首先填写个人信息,还有一张奥数测试题给你做,如果成绩达到合格线才会跟招聘经理进行第一轮面谈,了解你的基本情况。 第二轮是给你两张普通话测试,主要是考你的普通话发音是否标准,还有一张白纸写教学设计,写完并准备之后进行第二轮试讲环节,面试官十一位小姐姐,小姐姐貌似很赶时间,一直在那里看表,试讲时间为5-10分钟,最后是自己太紧张了没发挥好,所以没通过。面试完当天出结果。
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2 年前 发布
2
匿名用户
教师
未通过
在江西南昌瑞思面试的,很无聊好吗?一开始要我做题目,我面试个少儿英语老师,要我做一堆计算题,无语了,做了半天,中午都没吃饭,那个主管才来,一来就说我不适合,说了一大堆就是看不上我的话,我虽然不是985或者211,好歹也是个一本大学生好吗?英语也过了专八的。一来就说我不适合几个意思? 我坐车坐了两个小时才到那,学校也偏僻,还在大型商场的角落里。找都找了半天好吗?一来就牛的要死,一口水都不让喝就让我去写题。结果写了一个多小时,一来就说你不适合,也不带这么侮辱人吧!和她直说不要浪费别人时间,她还说你来了我才知道? 强烈建议这个培训班改个制度好吗?先电话面试行不?不要让人白跑一趟!当然我也有错,犯贱投了所这个培训班!体验相当差!
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2 年前 发布
1
匿名用户
教师
未通过
面试分为hr面谈,电话测试,试讲。前两轮面试感觉很好,没有问题,这里主要说第三轮。主考官要求严格,用自己的一套标准要求面试者。言语犀利,当场提出求职者的缺陷,需要一定的心理承受能力,愿不愿意招你在言语中已经表明,甚至不必悬着一颗心等待通知。具体的要求是要有气场,不照本宣科,讲段子,留住学生。 通过主考官的话语,可以感受到新东方仍然是一个狼性培训机构,一切以学生评价为导向,一切以集团利益为主,教师要做的事就是想方设法让学生满意,恰恰是这一点,违背了教育的初衷,这场面试,没有让我看到中国培训教育的未来。以上,祝好。
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2 年前 发布
6
匿名用户
教师
感觉没戏
填简历,30分钟的高考题型都选择题简单,试讲5分钟,再面试你最基本的能力,分配工作,两个方向,小班或者一对一,如果是一对一就要再进行一次。 谈谈我的感受,个人专业能力不错,在对一对一面试的时候,面试官有点让我不爽,应该是一个管理方面的人给你面试,老谈一下他认为重要的东西,然后他就会总结,你不适合,我真的想说,你一个不上课的老师,就不要装厉害,学生喜不喜欢不是你一口牙说算数的。讲一堂课能够解决的问题 干嘛要嘴上去判断一个人有没有能力,会不会受学生喜欢。 来深圳三天面试经历,思考乐,精锐这两个相对邦德好一点,尤其精锐看重你专业能力,你觉得你是人才你就去。最后说一点,去邦德教育的四次面试,等了一个星期,效率低。
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2 年前 发布
1
匿名用户
教师
感觉靠谱
基本上就是先递交材料,然后让你准备一节demo课,内容已经订好了,大概15min,然后下面的面试官(其实就一个)会问你一些问题,这样就好了。然后之后再等下一轮的通知,过了之后要进行新老师见面及培训。整个系统还是很正规的。
包含1个问题,1个回答
Q:你的demo课的亮点是什么。
2 年前 发布
2
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