面经详情

比较简单吧，只要作品集ok就行，能体现完整设计流程，我作品集平面类，产品类都有，也有展示分析调研什么的，技术部的主管感觉还是挺满意的，面试内容就是深入聊你的作品集，和工作中的问题，人挺亲和的，就是实习待遇坑。 和人事部聊完待遇，因为19年毕业，现在寒假实习是学习性质。就不发工资，得自己解决住房餐费与交通问题。成本太高，就没打算去了，但是去那学习主要能学习产品创新设计，从构思到落地的全过程，以及品牌推广之类的。反正就这些，能接受的旁友可以去试试。 ...查看更多

2019届秋招财务岗广州站，也是我的秋招第一面，一面挺简单的，是群面，全场三四十人轮流自我介绍，然后分组讨论，全场只有我一个财务岗，题目是房地产房价过高对于城市发展好与坏，题目我准备过，但是思维跟不上其他组员，全程几乎没有发言，因为我一直在想细节问题所以跟不上，其他几个是营销岗的，思维比较抽象而我过于务实，最后我们组只有一个英语专业的进了。 总结经验是不管对错，一定要跟上集体脚步，多多发言。 ...查看更多

先是接到了hr的电话，然后没有电话面试就直接约了时间去公司面了。在公司面试我的是部门负责人，因为好像银联国际比较看重个人的英语能力，再加上我所在的学校在他们单位工作的人也很多。 （说白了可能是他们喜欢招“某外”这样的学生） 所以就基本聊了一下自己的个人经历，再加上对工作情况的了解，这之后跟负责人全程聊天这样了。...查看更多

其实吧，贵公司的员工如果实在是没空，可以邮件或者打电话给我，可以改期，我随时都可以来面试。但是我在6楼等了快40分钟，才等到面试官回来。本以为可以笔试和面试了，结果他给了我几张笔试题目，就走了。题目对于我这个文科生而言，挺难的，做完之后已经困到不行了。 做完题又得等人过来面试我，然而我5点还得回学校开会。我不介意等待，但是坐着等了大半天，一个人都没有，很累啊。这个笔试和面试经验太糟糕了，溜了溜了，不面试了。 ...查看更多

第一轮电话面试是由HR的实习生打过来的，在毫无准备的情况下进行了简单的自我介绍，还有一些英文的问题，比较简单。 第二轮是收到了面试邮件，形式是小组面试，同组有七八个人。面试氛围较为轻松。先是中文或英文自我介绍，然后是无领导的案例分析，一位HR姐姐在一旁观察记录。然后是抽签用英文回答问题，问题类似于你有过怎样的小组合作/处理困难局面等等的经历，是怎样解决的。后续HR向我们确认了要申请的岗位，并提出了一些建议。此轮我们这一组有4人最终获得offer，除了我之外另外几位都被调配了部门和岗位。 第三轮是部门面试，有两位部门同事面试的我。全程很和善，主要是针对简历和规划提出一些问题。简单地用英文/德文聊了聊确保语言过关。之后又接到一个电话，后来了解清楚知道是此前的面试官把我推给了同部门另一个工作组。打电话的就是后面带我的supervisor，问了一些简历相关的问题，英/德简短谈话。然后就收到了HR的口头offer，实际书面offer等了很久（时间久远记不起来等了多少天）。入职是一批实习生一起。 ...查看更多

初面25分钟。面试官态度很好，会提前看简历。先是自我介绍，然后问了我之前实习看过什么公司，聊一聊这家公司。但是我聊的时候把公司的核心竞争力说的不准确，被面试官指出来了，这可能是没通过的主要原因。后面问了一些一般的问题，包括你学的理工科为什么要做金融，以后想在哪里工作，为什么想在北京工作，在北京工作考不考虑户口，平时喜欢思考什么问题，会针对你说的问题进行追问。最后就是问你还有什么想问我们的。 感觉全程面试官态度很和蔼，但是该凉还是凉了。 ...查看更多