面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
确定通过
从高级财务会计到经济法和税法,以及对最新金融知识的理解
第一轮是笔试环节,财务类的主要是考察高级财务会计,经济法,税法; 第二轮是财务总监和人力面试,主要是结构化面试和专业面
Q:公司常用的金融工具有哪些,可转换债券是什么
1条回答
2轮
有笔试
相关推荐
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
在双选会的时候跟在场的面试人员聊了一会,其实当时基本是在场的那个面试人员在说话,讲述物美的概况和管培生的一些情况,说工作可能会有点辛苦,会到门店工作,人力的工作会涉及到基本所有方面(我面试的是人力管培生),肯付出就肯定有收获。 后来他们给我发了邮件,叫我去面试,面试是一对一,面试官就简历问了一些问题,说明工作会有点辛苦,实习期工资不会很高,但转正后会调整,最后面试官问我需要考虑吗,叫我如果想好了可以给发我邮件的人打电话。
...查看更多
2 年前 发布
10
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
先是母语为英文的老师提问,再是英语学得比较好的中国老师提问,话题都是围绕个人过往经历如何能匹配到岗位要求展开的,也会从细节考量面试者简历上所写的资料。面试时长40分钟左右。 p.s.和英文为母语的人说话真的会发现自己的逻辑和语法有缺陷,然后一纠结就犯更多错误.。
...查看更多
包含4个问题,4个回答
Q:比较A与流利说两个产品,A比流利说好在哪里?
2 年前 发布
3
匿名用户
Sales管培
未通过
每年9月会陆陆续续开启校招的fast track,行程会提前发布在公众号/应届生论坛,记得关注10月提交三个OQ,基本上是围绕你对化妆品行业前沿趋势的看法/why loreal/why beauty,OQ通过了需要上传简历和准备30s英文小视频,主要考察面对一个问题去解答的逻辑、英文口语(流畅度、口音)和整个人的仪态(little bit看脸,并不是说你美不美,而是你和loreal的气质是不是符合)。 11月组织skype online面试,这一轮是HR面12月初组织所有candidate去到上海总部参加selection day,一共分两天,第一天是群面,做两个case study,第二天是各个事业部的老大一对一面。
...查看更多
2 年前 发布
8
匿名用户
管理培训生
未通过
感觉不是很难,就是是自已第一次面试,兴冲冲的去了,什么都没准备。就是在网上做了个测试题,就通过让去面试,从河南跑到了武汉,一面是群面,就被HR刷下来了,归结原因,第一是自已情商可能不是太高,HR一问就懵了,第二是没有准备过,面试跟自已想的不太一样。
包含2个问题,1个回答
Q:做自我介绍从性格,最失败最成功的事,为什么加入启瑞。
2 年前 发布
13
匿名用户
管理培训生
确定通过
在看准网收获的不少,终于有机会回馈了。面试分三轮,笔试,群面和终面。笔试比四大行题目简单,主要涉及行测,金融和对东莞银行的了解三部分。 群面题目是在一系列措施中,选择三项明年施行,考验团队合作,分析推理以及时间把控能力。 终面就简历简单问一些相关问题,不到十分钟结束,个人感觉表现淡定,言之有理即可。
...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
彩虹七面,刚结束专业面,写面经攒人品。 筛选简历,学历为主。测评题,类似行测题。一面无领导小组讨论,8-10人一组,5分钟自我介绍,30分钟讨论,剩下时间小组总结和评一个最好的最差的队员,题目是作为房地产HR想改善客户投诉,几个问题解决顺序排序。二面HR面,跟万科19问大同小异。三面专业面,对行业及岗位认识,相关实习经历的问题。
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
管理培训生
确定通过
三轮面试,第一轮总部打来的突击电话面试,3周后第二轮张江上海总部on site,基本是问一些行为问题 ,再一周后提前发了open question,给一周准备时间做PPT,最后一轮是先做演示,通过的话和line manager以及HR面试。 三轮都是基本纯英文,面试完了9.28HR给了口头offer,但一直到现在还没有正式offer,发条念经,希望攒攒人品吧。
...查看更多
2 年前 发布
9
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
九州通医药集团股份有限公司
九州通医药集团股份有限公司面试经验
九州通医药集团股份有限公司面试经验:从高级财务会计到经济法和税法,以及对最新金融知识的理解
正在招聘
省区经理(新疆&全国各省均需)
等 74 个岗位
去看看