面经详情
匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过
选的理赔进去是销售,有点小问题
熟人介绍的,面试没有难度,第一个问题,有没有工作经验,第二个,对保险行业有啥看法,平常接触过,很容易就可以通过
Q:对于自身的发展?
1条回答
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匿名用户
销售专员
感觉靠谱
先是填表,主要就是问问个人的工作经历以及现在的个人状态,然后人事的小姑娘介绍了下公司的发展历程,说实话,挺看好公司的发展的。然后看了宣传片啥的,看完之后人事的小姑娘又问了能从宣传片提炼出什么卖点,当时说了三个,人事的小姑娘说还不错了,毕竟也不熟悉。 以前没做过工业品这块的销售,想来试试,这里发展前景挺不错,希望能够录取吧,还在等消息呢!
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2 年前 发布
4
匿名用户
销售专员
确定通过
一般投递简历后,人事会在电话问你的工作经历、为什么换工作、收入等问题觉得合适就约定面试,面试一般会详细问您对汽车行业、延保行业的认知,还有介绍公司目前情况待遇等,主要看中的是自己对金钱的渴望和语言表达是否适合面对冲动型客户。
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Q:之前的工作经历。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
感觉靠谱
公司位置交通很方面,高新区万达附近。公司环境还不错,面试安排先填表,后来人事经理面试聊得挺久。之前做过浪潮的销售,客户群体比较一致,对于市场开拓、工作开展、客户谈判有很多相关经验。目前在等面试结果,说是3个工作日,比较期待加入。
2 年前 发布
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匿名用户
营销工程师
确定通过
很简单的面试,先笔试然后面试,一共两轮,一轮多对多群面,针对简历发问,沉着作答就好。第二轮就是介绍部门以及考验一下沟通表达能力,问我的问题有怎么看待加班,愿意选择销售无人机还是汽车(复杂产品与简单产品),未来的职业规划等等,很容易,沉着冷静就行了一起去的同学都通过了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
销售专员
确定通过
第一轮是主管,解答对工作的一些困惑与自己的经验。第二轮是部经理,会先做一个测试,了解性格特点,然后看工作经验,讨论目标规划。第三轮是总经理,这轮面试相对紧张,主要是淘汰率相对较高,会问一些比较具体的问题。
2 年前 发布
5
匿名用户
在线班主任
确定通过
先是20多个人,一起讲公司的发展,工作职位,家长维护,约课,打电话,续费,福利待遇,要求大专统招以上学历,5个人一起群面,自我介绍,针对性的问每个人的问题,离职原因,会强调上班时间,早上十点,晚上十点,能不能接受,然后开始复试。 复试一般是主管级别以上,会深入沟通,为什么会选择这个职业,自己之前的工作经历,再次确认上班时间,工作性质带销售。 这个职位主要是看责任心,你的稳定性,电话沟通怎么样,工作时间,是否愿意拼,福利待遇还是蛮齐全的,底薪3500+加提成,出勤日每天30元的补贴,入职购买六险一金,公司员工都比较年轻,平均年龄26,都比较活泼,总的来说,面试有点乱,但是成都这边还在发展中,以后的机会会更多。
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Q:如果领导会不停的催你,通话分钟没有达到,续费任务啊,你会怎么处理,如果领导年龄比较小,还要管着你,你是什么心态?
2 年前 发布
7
匿名用户
销售专员
感觉没戏
御泥坊总共有3轮面试,第一轮初面比较简单,一般大家都可以进去,第二轮复试就开始大批量刷人了,问的问题会跟你想要去的工作岗位相关,一般是专业性知识,最好做一些相应知识储备,例如要去做销售或者吧是市场的,好好看一下御泥坊在这方面是怎们做的,学一下相关经验。
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Q:十一国庆节就要到了,你会怎么提高产品的销售率?
2 年前 发布
2
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