面经详情

1.简历筛选，填写个人信息表格，需要填高考分数，硕士生读本科时基本没到一本线的就不用申请了，不会过的； 2.笔试：总共2道论述题，一个是说一下你未来五年的职业规划和期望薪资，另一个说下求学过程和家庭中对你影响最深刻的事情；基本上认真写就能过； 3.初试：无领导小组；这个大家去百度一下无领导小组的相关技巧，多练，多开发思维； 4.复试：群面（技术面）；2个面试官加几个HR在边上坐着，总共5至6个学生，先开始介绍自己，然后针对简历每人问些问题，比如你对这个岗位的理解，你的竞争优势，你做了什么相关的项目等； 5.终面：总经理面试；总经理加主管加HR,这是去常发公司面试了，首先上午过去参观一下厂房，反正就加工制造吧，很普通的机械化生产，有刺激性气味，中午制冷公司这边给我们安排了食堂的一个包厢，一大桌菜，20个菜，就开始随表聊聊吃吃，中午休息到一点，下午准时开始面试。 进去先自我介绍吧，还问你对常发有多少了解，这个不能怂啊，后面就互相吹呗，然后说让我去热管理研究院（新成立的），还让我问问题，这个大家肯定都得准备，问一些具有远见的，差不多就这样了。接着让院长继续面试，技术面了，院长是博士，可不是能瞎扯的，会把你做的东西挖的很细，最后再给你出个问题，考察一下逻辑思维能力，不要怂，就是大胆想大胆说。