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面试通过的对应福利承诺,一定记得写入合同
面试非常简单,因为有专门的行业经验,工作内容比较匹配;我带过去一些作品,很快展示完毕,对方也表示了极大兴趣;前面互相沟通各自业务大概花了半小时,后面就是面试官对公司基本情况的一些概述,还带了笔和本子来画图解释,说了非常多,但是感觉逻辑表达有点混乱,大概说了2个小时,从下午2点面到四点半,就结束了。 出公司不到10分钟就接到了复试通过的电话。在电话中对相关福利和待遇做了一些承诺,不过实际上试用期工资都要打折,而且公司出现很多起以高薪聘请,过了试用期之后降薪的案例;如果抗议就说服你,如果不抗议就代表认同;所以建议去面试的员工一定要注意,相关承诺要写入合同,及时不能写入合同,也要保留原始的录音证据等,避免很大概率的出现耍赖的情况。 当然最好建议还是不要参与面试了,因为这里将会浪费你的时间。
Q:1:简单介绍你自己 2:说说你以往的工作案例或作品 3:你将如何开展工作1条回答

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