面经详情

到公司跟前台填写个人资资料，第一轮是人事经理给我面试，就大概问一下基本情况，过去有没有相关经验，为什么会选择他们公司，介不介意调岗区其他岗位的，然后就让我回来等通知，过几天后打电话让我去二轮面试。 到的时候正遇他们公司副总在开会，让我等了一会，会议结束就跟我聊起来了，大概也是问了一下过去经验背景，问职业规划，讲公司福利晋升机制啥的，还聊了其他的，气氛还挺轻松的。最后通过了面试，但是由于自己选择的原因没有去。 ...查看更多

面试两轮，第一轮是1对7，当时整个小组就我一个本科生，还没开始我就慌的不行，毕竟其它六位都是研究生，并且各种实习经历刷刷刷一大堆，我一个本科生，没有实习经历，简直瑟瑟发抖。最开始是自我介绍，然后就是提问说凌晨两点，发现多给上下游企业50块，怎么办？想到就发言，这是我第一次面试，简直一脸懵，直到前面六个人都说完了，我才好不容易有了点头绪，然后开始说我自己的观点，结果没想到，最后和hr说出来的符合的有点不可思议，然后内心窃喜，说不定有希望。 然后第二个问题是未来有没有可能实现无纸币，全是电子支付。同样是自由发言，这次问题我有点头绪，第二个就说了，后来又有了新想法，又二次发言了，反正我脑洞比较大，说到最后，hr听着我说话开始笑了，就是那种这孩子脑袋里都想什么了的那种笑。整个一面感觉发挥还是不错的，然后过了一天之后就收到二面通知，然后周四（9.27）二面。 二面是一对一，一进去还是一面那个hr，她也没让我自我介绍。这个有点小意外，然后就让我说经历过的最难沟通的一件事，然后感到压力最大的一件事，然后说这个岗位是产业链金融，第三方支付之类的，你之前有没有接触了解过。我感觉我整个二面就败在这儿，我说得太差了，明明来之前做了功课，结果说出来真的太差了，hr最开始心情挺好，也很附和我的说话，开始说这个之后，hr坐直了身体，远离了我，然后又问我能不能接受出差（这不是想让我知难而退吗）又打断我的回答。真的是凉了，然后反问我有没有要问她的，我说这个岗位具体是做什么想了解一下，她在回答过程中，居然说有些东西你自己去百度。 我的天，这是凉透了呀！好吧，确实整个过程，唉，就败在了最后，哭唧唧。hr小姐姐，再见了。 ...查看更多

过程为：简历投递 -> 线上测评 -> 线下面试（只有一轮）当时因为调换过面试时间，所以虽然形式依然是群面，但只有四个人（一般情况下为九个人）。给你5分钟看一个案例，看完先一分钟自我介绍，全部介绍结束后自动开始20分钟讨论环节，最后选择一个人总结发言。case比较常规，每个人都有话可说。（目前还未收到结果）...查看更多

咋说呢，感觉很迷吧。首先，祝福浏览本分享的同好们身体健康，工作顺利。在北京面的，大牛打击得我体无完肤，我的经验竟然是非top校不如尝试去别的城市面试？ 一面: 1V6，最开始自我介绍。我就草草说了几句，大牛们各种金融类前五？top校/多段高含金量实习/gpa 5%，当时我就破罐儿破摔心态了。之后问了三个问题，专业相关性不是特别强，谁准备好了谁说，发言之前别忘了举手。反正大牛们答得我听不太懂，我就自己想到啥答啥了。不要怯场也不要心虚吧，自信傻白甜可能大力出奇迹:)我当天备受打击就直接高铁回家了，没想到回了家竟然收到二面通知！ 二面:还是昨儿的面试姐姐，而且还看到了昨天同场大牛，再次破罐破摔心态了。就基础问题，讲讲你对事情看法啊，自己特点啊什么的，有啥答啥吧。毕竟双向选择，胡编乱造或者藏着掖着实际性格也没意义。面试官给人很亲切的感觉，就和我家亲戚或者家长的朋友一样。面试从报道到候场时候的服务什么的感觉很贴心，等结果了。 ...查看更多

进去先填表，很仔细的查户口似的表。上级面试，大概面了一分钟吧，自我介绍后就随便问了几个问题就让人走，感觉就是没兴趣不想再问了，态度不友好，问的问题也带偏见很aggressive，上司有点架子，一开始就带有偏见，问的问题明显在怀疑我简历的真实性，普通hr问都是以了解的前提，她是怀疑态度，自以为犀利，给人感觉不好，大概瞧不起人吧，也浪费面试者时间。 别人过去一趟面试都是有诚意的，面试一分钟能问出啥。就一个小小的面试就足够对一家公司的印象扣分。 ...查看更多

5分钟看case，1分钟每个人自我介绍，15分钟讨论，5分钟的pre。我今天分到了财务组的面试题。公司财务部今年有200万的财务专项款，以下有四个方案问你怎么选择。第一资金方案（可以节约成本，带来现金流都是题目给的）。 第二个更新财务报表系统。第三个引进移动报销系统，方便出差的员工。第四个引进发票鉴别系统，降低税务风险。...查看更多