面经详情
匿名用户
面试了职位:算法工程师
未通过
校园面试之控制算法和嵌入式
因为是校园招聘,问的都是基础知识,但是你要说的特别条理清楚,问了一些时域频域分析,还有电机控制三种方法的区别,还有基本的硬件内部结构。
校招
内部结构
基础知识
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匿名用户
其他职位
感觉没戏
三轮面试吧,是三个部门分别面试,可能是那个部门需要就要你,然而,制造部的人直接问了一句:你们对我们有多少了解,因为之前没做功课,所以答不出来,后来又问,你们对生产车间有概念吧,我们都说有,接着似乎他们就用上海话说:我们不需要新人。 第三轮是质检部的面试,问了许多专业问题,比如螺母的表面处理等等,总的来说非常难。
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2 年前 发布
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匿名用户
助理实验员
感觉没戏
就是智联上看到的 投了简历网申第二天打的电话约下一天面试 去了进去一个小会议室居然四个人一起面 开始先说了说英文 后来基本全中文 因为是应届生 基本都在问毕设实验的事 还有问了问学校里兴趣和参与什么活动 反正都事无巨细的如实说了 因为主修的食品专业 化学专业的实验也做过不少 问的到是都答得上 也不知道结果 本人因为比较内向 不善言辞 也就搞搞实验室的工作 感觉问的问题并不是为了问题本身 而是确定你是否是说的真实 那个什么八大问感觉好像没问的样子 扯了半个多小时就出来了
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2 年前 发布
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匿名用户
客户服务文员
确定通过
先是登记个人资料并提交简历,然后会有一份英文的试题让你做,做完后有人面试,中文面,面完之后第二轮面试,半英文面试。面试内容主要是自我介绍,应聘岗位的原因,上份工作离职的原因,自己个人的优劣势,对汇丰环球的了解。
2 年前 发布
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匿名用户
重组蛋白表达专员
确定通过
我面试的是做蛋白真核表达的职位,当时这家公司刚刚开始这个领域的业务。我的研究生工作内容非常相符,所以面试也无所谓难易,当时的小组技术负责人要求我准备研究生期间所作的课题内容的PPT,然后做了个报告。面试官只有一人,而我的课题又非常相关,所以就直接面试成功了。
包含1个问题,0个回答
Q:只有简单提问,个人介绍。要求做课题的PPT报告。
2 年前 发布
4
匿名用户
CSO
未通过
上海HR打电话了解基本情况,过往工作经验,离职原因等;深圳负责人电话面试,英文自我介绍,工作经验介绍等,然后是第二天在深圳办公室面试,同样是英文自我介绍,工作内容等沟通。 由于准备不够充分,比较紧张,交流的时候比较没有逻辑性,所以没有通过。
2 年前 发布
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匿名用户
财务
未通过
感觉不是真心招聘,只是想套取那种制度完善公司的工作系统和流程,感觉有点卑鄙。去的人还是不要浪费时间了,尤其是那种还上班想换工作的人,他们尤其找这种过去,就是想知道你们的工作流程,就是想获得有用信息,并不是想招聘,建议不要去。
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
未通过
给了一个简单的案例。原计划要销毁的有点坏了的水果可不可以给难民?有记者会报道事实。话多的进入到下一轮了。这个群面挂了我是不服的。其实翻来覆去就那么几句话,就看谁喜欢抢话语权咯,锋芒毕露的就进到下一轮了。
2 年前 发布
2
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