面经详情

首先填写一张个人详细资料和性格测试表格，涉及个人隐私信息，很不好。面试过程，HR多次强调加班为常态，是否能抗住高强度工作压力，没有补贴。年终奖0-6个月不定，较坑。不建议入职或者开高价，否则容易后悔。我不愿意妥协薪资，估计没戏。假如入职高强度的工作应该也呆不久。...查看更多

一面：技术面试。首先自我介绍，然后面试官根据你的项目经历跟你聊。我做的是BMS相关的，刚好面试官也比较了解，所以比较聊得来，整个过程轻松愉快，问了几个基础性问题。主要就是介绍自己的项目，在项目中遇到哪些问题，怎么解决的。 二面：综合面试。是一位挺漂亮的HR小姐姐，人非常的和善。主要问你对海康威视的了解，为什么选择海康，之前面过哪些公司，拿到几个offer了，对加班有没有偏见，以后想不想留在杭州等问题。还有就是比较重视你的社会实践方面的经验，学生工作，与人相处的态度等等。 ...查看更多

我是通过内推走的面试，收到面试的时候我在火车上，当时他打电话过来问我有没有时间面试，说只要电话面试，半小时就可以。但是当时我在火车上，由于太过突然，于是找了借口说正在出差，暂时没时间。后来约定了第二天下午面试。到了约定时间，参加面试了，基本都是一问一答的形式，完成后他介绍岗位基本情况，然后就让我等通知。面试完成。...查看更多

面试分两轮吧，第一轮是技术面试，去到一个房间，有两个人，一个人是相关部门的技术人员，另一个是人力吧，我当时面试人力刚好不在，导致那个技术一直在问问题，问的问题是围绕项目展开的，基本上你参与了项目如实回答出来就行了，最后还问了一些技术上基础的问题，大概聊了四十分钟吧。第二轮也是两个人，这一轮主要是唠家常了，聊天很轻松，大概就是十几分钟。最后收到短信通知去洽谈。...查看更多

一进门，找前台报道，拿一份笔试题目，一份基本资料填写，笔试题不难，就是基础的三极管二极管的一些计算题计算，感觉没啥意义，做完题，填完那份资料都一个小时过去了，然后交给前台，才通知负责人过来面试，又等了十分钟，大概聊了一下项目情况，然后和人力聊一下个人情况和薪资问题。...查看更多