面经详情
匿名用户
面试了职位:品管
未通过
人事跟你见面·先用中...
人事跟你见面·先用中文跟你交流之后做个简单的英文自我介绍·,问了你对这家公司的认识及为什么要来该公司的,然后面试官说让回去等通知,要是录用了会打电话让我来上班的
Q:目前的状态,为什么要进这家公司,觉得自己的有点跟缺点
人事
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匿名用户
项目质量
确定通过
ts五大工具运用,quality mind,面试官很专业,思路一定要清晰,以及对应客户的相关技巧一定要扎实。
2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理/测试
感觉没戏
经验不足,没有做太多的准备,实际上自己都不知道面试的是什么岗位就过去了。因为大家都说这个公司不错,所亲戚介绍以后,就去面试了。 一开始是介绍了一下自己,然后面试官说,用英语介绍一下自己目前所从事工作的工作内容。当时就傻了,英语好久没有用了,听听还可以,但是说的话就蒙了。所以如果到类似公司面试,英语很重要,至少面试时会用到的英语,必须要做功课。
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2 年前 发布
2
匿名用户
品质工程师
确定通过
面试过程: 笔试分专业和职能类。我做的职能类,都是很简单的题目。有英语翻译和填空。最后两道大题分别是考基层工作态度和行测。面试就随便聊了下,很容易就过了。宣讲会的时候,感觉面试官不是很了解武汉,这里985学生多得跟下水道的老鼠一样。他居然认为这要求很高?
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Q:做非你本专业的东西会不会太浪费了?
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
感觉靠谱
面试官比较专业,问了一个案例。
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Q:怎么保证品质来料?
2 年前 发布
匿名用户
品质工程师
确定通过
先自我介绍,然后问当客户反应产品有问题时,你应怎么办,还有要怎么写报告。
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Q:当客户反应产品有问题时,你应怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
品管员
确定通过
应聘的商品文员。 先当地工作人员手机电话了解后,填了他们表格。第2天上海公司那边电话联系约定面试时间。 同样了解一些情况,中间出现一些问题第2天做了几道关于商控试题。 第3天通知聘用。约定上班时间。 说是这边的办公室还没弄好,让我先去了解商品与别的品牌的商品情况。给个了解的情况报告给当地的负责人。 晚上当地负责人微信告知,公司商量下,决定下周安排去上海公司系统培训商控流程等,因为不了解怕出意外所以让我交2000元押金到那个负责人那里,下个月退还。或是让我自行购买上海来回的票报销等。 再和她沟通的中了解到就是公司不信任。还说只是什么约束,加入沙驰就要信任品牌。新员工加入还没正式上班就让交押金。最后说第二天和上海HR沟通联系。结束对话。这边的负责人在结束对话半小时左右,在微信朋友圈发了目光短浅的人,坚决 out。最后不与上海公司的联系,就是沟通好后以后和这样小人的负责人共事也让你够穿小鞋的。
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Q:简单
2 年前 发布
2
匿名用户
质量工程师
确定通过
HR打电话会和你聊下工作经历,以及你的基本情况。然后面试,写考一份试卷,专业性要求较高。然后是HR,以及主管和经理面试,也是主要了解下你的工作经历,以及问先更专业的问题。这中间主管问的特别多也特别专业,最后HR会用英文简单和你交流一下。
2 年前 发布
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