面经详情

公司一共两轮面试，技术上问 Android 也问 Java 的，一些问题很有启发性，之前没有考虑要要如何才能实现，需要平时更多的思考。面试官描述了公司情况，互相比较坦诚，比如创业公司的工作节奏工作压力上，比较互相说好话回头真实合作都是要暴露的，不如提前就互相说好，我觉得这样非常好。...查看更多

面试官蛮厉害的，上来就问签名V2哪家支持，我说因为V2签名，特意调研之后用的美团的Walle，然后人家疑问的说，walle支持吗，我说支持啊(不支持我换干嘛)，面试官说，不支持。没法，不能弄僵是吧，刚开始，然后问了 HashMap原理、算法、Gradle插件、热修复的种类，各种源码，败北了。...查看更多

都说腾讯是C/C++偏多， 今天信了，去面试移动端开发，期待android职位，上来就问我对c++熟悉吗？然后关于java一点没问，还问了一点http，tcp可靠传输，进程间通信，activity启动模式。最后面试官说我们这是移动端开发，可能ios/android都会一点比较好，那个面试官应该是搞ios的，倾向于C++。 最后就是感觉没有百度面试官有礼貌，然后就没有然后的，百度面试官目前是我见过最有礼貌的。或许别人根本就不看好我，觉得没必要吧，相信大多面试官都很客气。 ...查看更多

首先前一天晚上会有技术面试官电话面试，问一些项目的问题。 第二天hr会先做一个简单的了解，问一些对之前工作相关的问题以及未来的规划，这轮面试一定要小心说话，那个hr会一直记录，如果说的哪句没经过认真思考，被她记录下来了，会影响到最终hr面试。然后会有技术面试官过来详细的技术面试。技术面试后再次和hr面试，了解情况和加入后的工作，这时的hr应该换了人，会拿着之前的hr记录问你一些问题。 ...查看更多

面试先做题,特别基础简单的,然后来人面试,一个主管一个技术,问的东西特别简单,分分钟就明白了这边的技术水平,然后随便聊几句也知道问不到我什么,居然开始说现在项目遇见的一些问题问我怎么解决,你们是招人面试还是骗人来面试解决问题啊,面完后hr来谈待遇,谈了个大概然后说她还不是hr,hr妇女节提前走了,下周联系. 但是等了两天都没有任何答复,打电话过去说下午给回复,结果还是没人联系,真的是扯,公司技术水平连初级都没有,基本常识都不懂,然后薪资水平巨低,明明简历上写的有薪资要求,让人来再说根本给不了. ...查看更多

一面不难，问一些基本上公司都会问的知识点基本都能回答上来，一面的时候就会问学校是985or211吗，回答说都不是，一面视频面面了快一个小时之后通知说等一会安排第二面。 在约定时间面二面的时候，没有问技术相关的，面试官很直接的问高考考了多少分，考研考了多少分，并且面试官强调了一般二面不会再问技术相关的问题，就跟你聊一下这些。 ...查看更多