面经详情

（1）介绍下整个网站的核心流程，有哪些是自己参与并实施的。 （2）问了核心业务模块的特点和数据模型，看是否能够讲解的清楚，理解是否透彻； （3） 介绍项目经历，挑一些比较有优势的来问，做过哪些让你感觉有代表你能力的东西； （4）是否对一些底层框架做过解析和修改？ （5） 使用到了spring的哪些技术，拦截器用在哪些业务场景。 （6） 问了spring事务怎么用的，它在哪些场景下不起作用； （7） 介绍下hash ， 序列化 ； （8） 高并发是否有涉及， 线程池原理和使用问题； （9） JVM相关的， GC, 类加载 ...查看更多

面试官态度极其恶劣。首先，在答题过程中，一个领导模样的人出来大声训斥员工（当然，被训斥员工也据理力争，维护尊严），然后答完题，他来审阅，根本不是审阅，而是训斥，我用了不同的方法但是实现功能了，他就质问，“你为什么不用那个？你不懂那个吗？你不懂那个吗？”而且还当着全公司的面，大声评价薪资问题“谁谁谁根本不配10k，谁谁谁要9k？根本不配”。还是旁边的hr提醒他暗示他压低嗓门。 最后，所谓的面试，根本也不是面试，而是拿着你的简历，从头到尾找你茬，“你专业太差了，啧啧，你技术太差了，啧啧。你经验太短了，啧啧，你的学历是真的假的？你是被上家公司裁掉的吧？”从头到尾一副不屑一顾厌恶的表情。既然这不满意那不满意，还让我来面试？那不是你们**有问题吗？这样******的当领导，自己掂量一下这是什么样的公司吧。 ...查看更多

首先没电梯，6层黑漆漆楼道，然后办公室就两个屋子（都想走了，但是想来都来了，面一下吧）。 1.上来先填一张个人履历表； 2.电脑打开给你出三个题： 1.输入两个数字然后倒序，之后打印出求和结果； 2.在0-9里面打印四个不重复的8位数，并且各个位置都不重复； 3.从本地文件读取一个txt，打印里面的数字；写对两个就有技术面试官来找你了题很简单，面试官会用不同的测试用例去测你的代码，跑完之后说你咋这样做，不对哦，呵呵跑过了不就好了又没有超时，然后问你问题；当时还有一个面试者在这个房间做上面那三个题。 奇葩来了： 1.String和StringBuffer内存上有啥区别？呵呵说了buffer线程安全，可以用于String修改，说不对。 2.list里面有0-9的数字怎么把基数偶数分开，说了先放在数组里面，然后if判断，还是不对。然后忽然说我们只招高级开发，你这怎么怎么。反正就是你不行不符合，然后转身就走了呵呵。我真的从没见过这么牛哄哄的面试官，我真的全程呵呵。能别去就别去了吧，外包都比这强，真心忠告~ ...查看更多

研发岗，面试至今遇到最差的一个应该也不为过了，首先人事一点不专业，连我应聘的啥职位都不清楚，还不如前台。进去写下个人信息，然后就机试，然后面试，第一题：排序算法，第二题：在键盘输入的数字中找出最小的，然后在后边拼接，第三题：前端的，没写，第四题：打印8位不重复的数字，打印四个。...查看更多

从下沙做了一个多小时地铁赶到了萧山，办公环境不错，跟前台打了招呼说是面试的后，在沙发等待了五分钟左右，就去面试了。 第一个问题是你知道synchronized关键字吧，那你知道在方法中加了static和没加有什么区别吗？答：synchronized是对当前实例进行加锁，如果加了static则是对该类的所有的对象加锁 。        第二个问题是你知道mysql的隔离级别吗？答：读未提交、不可重复读、可重复读、串行化、         还有第三个问题忘记了，感觉回答的还可以。 重点来了，接下来的就是你有什么想问我的吗？这么快就结束了？估计才五分钟吧，我问了问题后感觉面试官也是很水的回答了下，大致就是我在这面了三天了，很无聊。面试过十几家公司，这算是最不尊敬面试者的，一般的面试持续半小时不过分吧，结果这次就持续了五分钟。 ...查看更多