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暑期实习财务实习面试
两轮面试，人事面和财务面，都是单面，就这简历问基本问题，没有涉及专业问题~~
Q：
2轮

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匿名用户
实习生
确定通过确定通过
前台小姐姐约好时间。到了之后先填一张表格，个人信息，实习经历之类的。然后hr经理过来问一些基础问题，学校专业之类的，每周能来几天，薪资情况什么。 沟通好了会叫部门经理过来，大概问问实习经历、之前做过哪些事情、会做什么之类的。然后hr过来确认一下到岗时间，工资卡，需不需要配电脑之类的就结束了。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
未通过感觉没戏
觉得这个银行比较注重性格测试。喜欢狼性员工，刚面试的时候是小组讨论，面试官坐在旁边看表现。对我提出的新颖的观点很好奇，但更吸引他们的是另外一个一直发表自己意见的女生。还有一个原因可能就是我身高不够吧，哈哈。
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Q：性格测试题会在面试前后都进行。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过确定通过
首先是在小房间做一份笔试题，分单选多选，基本就是初级水平的题目，但如果平时学习不太认真或者初级飘过得话，也是比较难拿到高分。 其次面试，基本就是问问有没有其他的实习经验，聊聊学习，并没有太大难度。 录取的主要判断，其实是看当时是否急需要人手。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
面试的是北京央企事业总部的审计实习生岗位，面试官是一位合伙人，全程问的问题都很接地气，一般希望来应聘的人是能干活，能吃苦，不是很在乎实习工资的高低，据说在业务上能学到很多知识，问了在北京有没有住处，能实习多久，让你确认报酬的问题等等。希望能对大家有帮助。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过确定通过
面试有两轮，第一轮相对专业一些，主要是关于资产证券化的理解。面试前多做做功课，还是有好处的。另外，不要夸夸其他，做过的事和没做过的，感触是不一样的，面试官都是职场老手，一听就能辨别，当然，要是你智商和情商更牛逼，那就另作他谈了。 二面是事业部老总面，主要是问了一些简历上的问题，整体感觉不难，但是刷人还是比较厉害的。 ...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：谈谈你对资产证券化的理解。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
到公司先做两个主观题，大概内容就是关于客户邮件怎么回复。然后人事过来聊一下就差不多了，聊了一些工作内容，时间和薪酬，再就是公司经营产品很广泛。面试外贸助理主要就是解决售前和售后的客户邮件发来的相关问题，不懂的可以去问业务员。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过感觉靠谱
面试法务实习生。分为两轮，第一轮是hr面试，根据简历提问，然后完成法律翻译，两道中译英，两道英译中，挺难的，我写了一小时。第二轮是法务主管面试，会给你介绍法务的业务等。十分有趣的是，两轮面试用的都是粤语。面试官人都非常亲切友好。
2 年前 发布

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