面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
确定通过
总得来说比较容易,就是待遇不高,这个具体看个人情况吧
面试流程:到前台领取填写简历表格,除个人基本信息外,会有英语翻译,汉译英和英译汉各选择一题,主要内容是SGS网站上的介绍,可以提前看看,填写时也可以上网查询,没人管。简历填写完,过去面试官面试,一般是部门经理或实验室主管,能不能面试成功,关键看面谈,会问一些以前的工作经历和优势,岗位匹配等方面,如果有意向,会大致说明待遇的情况。最后,人事那边会确认薪资及入职情况。
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匿名用户
测试工程师
确定通过
一份很多张的笔试题,大概要填1个小时左右,包括填写个人信息,工作经历等,两道中英文翻译和一些专业问题,可以带手机查询,笔试难度一般,主要是看和面试官的面谈,会问你一些专业问题,主要是关于GC-MS,工资取决于你的谈判能力,氛围比较轻松和谐。
2 年前 发布
2
匿名用户
财务
感觉没戏
投简历后,HR发邮件邀面试,因为没空所以要求重新调整面试时间。HR也答应了,还说给我调到另外一个部门但岗位还是一样的,我没多想就答应了。 到了公司门口,跟门卫说我是来面试的,那门卫说话语气像是要吃人的感觉。接着到前台说我是来面试的,前台的人也超级拽的,爱理不理的样子,给我一份资料表和试题填。填完后交上去,前台打电话给那个面试官(应该部门主管)说是有人需要面试,那主管都蒙了说有人面试?连主管都不知道有人面试他这个部门。 部门主管可能都不想再招人了,所以给我调部门的HR是怎么回事?但是我人都来了,最后还是叫我上去面试了。一坐下来就自我介绍,问上一份工作内容是什么和离职原因,一边乱翻我的简历,一边在嫌弃我上一份工作时间只有半年。总之就给我感觉,她这部门是不招人了,走个流程面试完,全程好敷衍。 最后问我工资接不接受,我说不太接受,她说那好我明白了。她就站起来让我出去了,什么也没说。面试了那么多家,第一回见识到这公司的人。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
首先去人事那里,会给你一张卷子。题目里面有翻译,大概是公司的愿景目标之类的。另外还有关于仪器,就写你会的仪器,然后写一下原理,如何维修保养之类的。
包含1个问题,1个回答
Q:问的是做实验期间出现了什么问题,最后是怎么解决的,在此过程中学到了什么。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
HR很规范,算是确认基本信息,电话沟通的,核实过了就OK。定好时间准时到即可。我是领导一起面试的,部门经理和主管都在,基本上是看个人经验是否与工作匹配,是不是适合这个岗位,是否有学习的意愿,说白了就是能不能干活。经理很和善,因为是一块面试的,所以没有二面。
包含1个问题,1个回答
Q:你曾经做过哪些测试工作?
2 年前 发布
3
匿名用户
测试工程师
确定通过
同老总和人事一起聊聊以往的工作经历,技术的问题都是很好回答的,因为公司2个创始人分家导致人手不足,马总急需能替他处理琐事的助理,替他分担所有技术以外的事情,所以对沟通要求很高,要能和老总的想法合拍,最好是他一个眼神过来,你就懂。
2 年前 发布
4
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
面了四轮,前两轮是两个不同项目的leader面试,问之前项目,问了python基础。问了如何应对项目的风险,如何制定测试策略。如实回答就好。 第二天的复试,在公司的面试区等了一个多小时,终于等到hr的老大好像,简单叙述了如何对bat的了解,有关国家政策对现民营金融体系的掣肘等。 然后终于等到技术终面,问了压力测试相关,问了项目相关,问了对测试与质量管理。有点紧张,表现比初试差,感觉没戏。
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2 年前 发布
9
匿名用户
测试经理QA
未通过
看错时间,提前了40分钟到了,前台面无表情让填了详细的表格,详细到紧急联系人,高中就读学校,家庭住址。提交表格之后,等待面试,等了大概20分钟吧。面试官进来之后,无自我介绍,然后开始面试,一度以为是技术来面的,而后被告知是HR,也算个小乌龙吧。 面试结束时,留了两道paper work,一是让调研私募的现状及未来发展趋势,另外一个是私募+科技未来存在的商机。
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2 年前 发布
3
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