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一面是群面,HR,会给几分钟讨论时间,分为小组介绍,互相介绍对方,为什么对方会适合这份工作,这样省去HR一个一个问,同时还可以check每一个人的交流能力,然后就是HR会介绍他们自己的公司,介绍华尔街的情况,福利待遇之类的. 第二轮面试时校长和学生经理面试,大概就是,面试常规流程,为什么想做这份工作. 最后一轮面试时大校长(管多家校区校长)面试,会有英文,整体面试难度不大.

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