面经详情

我投的产品技术支持，感觉他很缺海外技术支持。第一轮群面，无领导小组讨论，给你一个产品和用户人群，让你去针对人群设计公司产品。主要就是表现，不管说的对不对，要有自己的观点。 第二轮就是hr面，我奇怪没有技术面，问了问成绩和项目什么的，很简单过了。 接着就是英语面，我直接没回答上来，HR说还是希望能推到国外技术支持上去，但是我英语实在不好。 ...查看更多

第一次去凌特面试，什么都没准备，老总觉得我还行，但是没准备，让我下次再来。 第二次，老总不来了，面试通过，本来心想测试也可以做，实则不是，没有HR跟我说工资待遇福利，只有一个员工跟我说，让我做技术支持，我心想这不售后吗，我问他你做了多久，他说他做售后做了三年（呵呵，好吧），我问他，如果我做技术支持工资有多少，他说等你考虑清楚，会有HR告诉我的。 ...查看更多

自带简历很不爽，然后让你“前面走左拐去机房做题”！然后又电脑上填了一遍简历信息。面试官首先说苏州和上海的工资有差别，然后一副我好牛呀，必须碾压你的态度，用他以往的经验来推测你的工作内容，然后得出结论你的工作很浅。我的能力弱不弱不重要，重要的是他都搞不清自己工作岗位到底需要哪种能力的人才。 如果来他家还做和以前一样的工作，我还干嘛来浪费时间。不过见他是前辈的样子，也就随他以为了。公司再大不见得工作就快了，反正要是有他这样的leader我是不快乐的，pass。 ...查看更多

华为的面试比较玄学，我面的slam岗位，面试官就针对问了我相关项目的问题，会问你项目里为什么用surf特征，而不是其他的特征。会问你代码能力如何，以为遇到什么样的bug。面试官是比较带着笑容算亲切的，我第一次面试缺乏经验，加上不自信 挂了。感觉一定要自信，而且问什么回答什么，不要说太多暴露太多。...查看更多

校招宣讲会投简历后安排面试，部门经理直接面试，问了项目经历、教育经历、对GIS的理解等问题，以及能来实习的时间等，经理介绍了主要的工作内容，包括技术开发、应用、事务性的工作等。介绍了公司情况、薪酬水平等。 公司不大就一层楼，做三维GIS，工作强度一般。面试感觉较好，不过没有通过。 ...查看更多