面经详情

分两个面试，初试HR面试简单，第二轮品牌老大面试严谨。
面试比较看重掌握新闻专业的知识，和沟通交流的能力，要求还是比较多的，会问对公司的了解，和自我介绍，问得没有规范，都是试当时情开展的。
2轮

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匿名用户
一线社工
确定通过确定通过
整体的面试时间还是非常短的，因为是刚毕业去面试的工作，面试专业也是自己所学本专业，基本就是问你对这个工作内容有没有什么了解，以后的职业规划什么的。其实非常简单，因为社工行业缺口大，人才流动快，面试学历也大专以上即可，整体来说还是很简单的。
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Q：以后的职业规划是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
专利代理人 （助理）
未通过未通过
面试官态度很好，先会介绍一下公司情况，然后问一些问题，因为本人之前是在其他行业的，所以有问为什么要选择这个行业，为什么会选择我们公司等等。然后和我聊了很多这个行业的情况，算是给我补这个行业的课了吧，还是很感谢面试官的。
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Q：为什么选择这个行业。
2 年前 发布
匿名用户
应届大学生招聘
未通过感觉没戏
地点在虹桥机场附近的国航大厦，先面试再笔试。面试是单面（多个面试官）+英文辩论。单面的题目完全就看面试官想怎么问。辩论不难，不管怎么样讲就是了，因为如果全程不讲话，那就一定会被指定来做总结。 笔试是行测+小论文。一共招5个，大概有30个候选人。整个流程超级超级长，从早到晚，因为笔试一定要等所有人都面试完了再统一做。 ...查看更多
2 年前 发布
8
匿名用户
技术部副经理
未通过感觉没戏
奇葩的流程，过去之后是HR面试，没有技术面试。HR关注的问题我简历里面都写了，让我过来就是从新用嘴说一遍简历，然后她说简历会给技术看看，让我回去等通知。HR也认真些吧，不要为了自己省事让面试人白白跑一趟。
2 年前 发布
4
匿名用户
项目经理
确定通过确定通过
并没有笔试，项目合伙人直接面试，问的问题专业，交流也很通畅，问的问题包括了项目经历，项目中担任的角色，以及做完项目之后的思考。比如，做过的项目中，哪一个最难？或者你觉得最有意义的一个项目是哪一个？还有一些场景面试，即现在有一个项目，如果让你带队，你会如何开始？ 合伙人直接面试更注重的是项目管理层面，不过这样的沟通，也确实能够在专业能力上有所体现。 ...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：做过的项目中哪一个最有意义？
2 年前 发布
2
匿名用户
总经理助理
未通过感觉没戏
见过的最盛气凌人的英语面试官，一个劲的考专业术语，用自己知道的来吓唬别人可以通过学习来解决的。如果面试没过最好，如果过了，也不会再去了。职场面试很多次，第一次让我如此吐槽。 抛开公司背景，谁也不比谁厉害。
2 年前 发布
10
匿名用户
pie工程师
未通过感觉没戏
因为安排的比较晚，面试官急着下班，也没什么耐心，也许是觉得自己很厉害，学生都是初出茅庐，几乎没有什么耐心，专业的知识得会，不管你做没做过，只要你不知道就开始各种鄙视和嘲讽！ 小心谨慎吧！一个不踏实的团队，个人感觉！
2 年前 发布
13

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