面经详情

3轮面试
3轮面试,首轮面试是将来的直属主管,主要是自我介绍、工作经历、职业规划(面试后参加职业发展说明会约90分钟并完成一份职业测评约30分钟)。 次轮面试是一位和你工作经历相似的团队主管,主要谈转行经历、可能遇到的困难及解决方案、现状及未来展望。 终轮面试是将来的区部总监,主要分析了个人同岗位的匹配度、胜任力及职业生涯规划。

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