面经详情
匿名用户
面试了职位:财务专员
未通过
非校招
非校招,面试的是一般的会计基层岗位,先是hr电话简单沟通,后续去了公司进行一面,财务男经理给我的感觉不太友好。过于压力面试,一直强调自己对于这个职位的要求有多高,压迫感和官腔较重。 公司整体在搬家中,环境有民企的感觉,缺乏500强企业的人性化和大气。
2轮
电话面试
hr
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匿名用户
连锁店店长
感觉靠谱
经过猎头的推荐,先加了公司hr的微信,确认好第二天面试时间。面试是视频面试,首先自我介绍,询问你为什么要换工作,然后向你询问目前就职餐厅的商圈状况和经营状况,经营思路,你做了什么,你是怎么做的等等,然后了解了你目前的待遇和他们提供的待遇,整体待遇还不错,整个过程大概十几到二十分钟,相对轻松愉快的面试经历,一天过去了目前未收到下一步面试的通知,静候佳音。
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2 年前 发布
2
匿名用户
客服文员
感觉没戏
广州校招,都在学校进行面试,两轮都是单面,问的问题挺常规的。过了一个星期之后就打电话给我说面试通过了,可是,可是!到现在大概过了半个月,没有发offer邮件给我,我不明白公司这是什么情况,如果真的到最后我还是不适合就发个拒信吧,我不想等那么久了。
2 年前 发布
4
匿名用户
临床协调员CRC
确定通过
先是HR给你打电话,询问现在情况:是否在职,为什么跳槽,目前接手几个项目,几家中心,薪资是多少,薪资组成是什么,期望薪资是多少等。就是项目组的人给你打电话询问项目经验,会问到几个项目有关的问题。同时也会给你说本公司的福利报酬等。之后就等HR的电话,给你谈OFFER和薪资了。
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2 年前 发布
11
匿名用户
会计
未通过
看着双休才投简历,结果冒着大风大雨去了说人力资源新来的写错了是单休,逗我呢。财务内部管理不正规,武汉代办处就是个空壳公司,风险大。公司没几个人,面试的人什么都不懂,一人身兼多职,不推荐去,没有严格的岗位分工,公司面积大概就60个平方。
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Q:很简单的问题。
2 年前 发布
2
匿名用户
舆情监测
感觉没戏
首先就是简单的介绍一下自己的经历呀,以及你上一份舆情工作的内容,上一份舆情做了一年,结果人家觉得我不适合这个舆情主管,就没戏了,要的薪资,对方嫌高,后来打电话和我沟通,降低了500,同意了,但对方还是没要,好吧。
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Q:介绍一下你自己。
2 年前 发布
1
匿名用户
仿真工程师
确定通过
上海电驱动首先有个笔测,多是性格题目; 第二轮是12人一组的群面,方式是无领导讨论。整个面试流程很快,需要在15分钟左右的时间有充足的表达和自我表现,并能和同伴沟通得到一致的意见,这点很重要。 第三轮的终面即为技术面试,你可以根据自己的科研经历来谈,很容易过。
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包含1个问题,1个回答
Q:你参加的项目你主要负责哪块。
2 年前 发布
3
匿名用户
客服专员(接听/在线)
确定通过
一般会问你为什么想做这个,然后能做多久(一般会说至少是需要做到一年),因为这个工作还是要和客户沟通比较多(涉及到产品的使用或者是调试),所以对于产品方面都是需要做培训的,一般带出一个员工也需要一些时间,不能马上上手,还一个就是看你普通话是否过关,要求也不是很严,但是要让对方能听懂你说什么。
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Q:为什么挑了一个跟专业完全不对口的事情做
2 年前 发布
1
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